Gestionnaire Paie H/FLHH Recruitment Solutions
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Recrutement
- SAP
- GTA
- Paie
- Gestion paie
Lieux :
- Andrézieux-Bouthéon (42)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
LHH est une entreprise de conseil en recrutement et en transition de carrière qui offre des services adaptés aux besoins de chaque individu ou entreprise. Nous aidons les individus à découvrir leur véritable potentiel et à trouver des opportunités de carrière qui leur conviennent le mieux, tandis que les entreprises bénéficient de notre expertise pour recruter les meilleurs talents et optimiser les performances de leurs employés.
Nous cherchons à diversifier nos canaux de prospections candidats, c'est pourquoi nous souhaiterions avoir la possiblité de publier des offres d'emploi directement sur le site de l'Agefiph.
Description du poste
Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants.
Basée à Andrézieux-Bouthéon.
Dans le cadre d'un accroissement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie H/F en intérim.
Rejoignez un site industriel moderne et international, reconnu pour la qualité de ses produits et son esprit collaboratif.
Basé à Andrézieux-Bouthéon, le site regroupe 500 collaborateurs et s'inscrit dans une dynamique de croissance soutenue, portée par d'excellents résultats récents.
Le contexte
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour renforcer l'équipe RH locale.
La mission, d'une durée de 12 à 18 mois, s'inscrit dans un contexte de modernisation des outils et d'évolution organisationnelle.
Vos missions
Rattaché(e) à la DRH du site, et en lien avec la paie centralisée au siège, vous serez en charge de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour environ 300 à 350 collaborateurs :
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie (GTA, primes, absences, etc.)
- Garantir la fiabilité des bulletins et le respect des échéances sociales
- Gérer les dossiers administratifs : contrats, avenants, attestations, suivi des arrêts
- Répondre aux questions des collaborateurs sur les sujets paie et RH
- Participer au projet de changement d'outil GTA (SAP)
- Assurer un tuilage efficace avec la gestionnaire paie actuelle basée au siège
Votre profil
Votre profil
- Bac +2 / Bac +3
- Expérience d'au moins 3 ans en gestion de la paie, idéalement dans un environnement industriel
- Bonne maîtrise des outils de paie et de GTA (ALICIA, STADA ou équivalents)
- Rigueur, fiabilité et sens du service
- Esprit d'équipe, confidentialité et capacité d'adaptation
- Envie d'apprendre et de progresser dans un environnement stimulant
Ce que nous offrons
- Une mission longue (12 à 18 mois) avec une vraie montée en compétences
- Une équipe RH bienveillante et dynamique
- Un site industriel moderne et convivial (cafétéria, pause-café, ambiance d'équipe)
- Un environnement structuré au sein d'un groupe international
- Accès facile en voiture ou en bus
Process de recrutement
- Entretien avec la DRH et la Responsable Back Office
- Entretien avec la technicienne paie du siège
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.