Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Gestionnaire paie (H/F) Rattaché(e) au service paie de la direction régionale de Nantes, composé de 4 personnes, vos missions seront les suivantes :
- ?Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 350 paies?
- Vous établirez les paies : saisie d'éléments variables, calculs des cotisations, contrôle des paies, documents relatifs aux soldes de tout compte
- Déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Réponse aux questions relatives à la paie
- Vous serez amené à communiquer avec l'équipe en place sur vos dossiers en cours et à vous entraider.
Venant en remplacement d'un salarié absent, nous avons besoin d'un candidat entièrement disponible sur la période estivale. Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC+2 option paie ou RH
Vous avez une bonne :
- Maitrise du réglementaire de paie
- Maitrise des outils SIRH/Paie et outil relation client
- Maitrise du pack office
- Sens de l'analyse, relationnel, travail en équipe
- Etre entièrement disponible sur la période estivale.
?INFOS :
- Contrat intérimaire débutant le 01/06 dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
- Travail en journée (Lundi au vendredi) : 8h30-16h30
- Salaire : 2500 € par mois
- Prime 13ième mois
- Titres restaurant
- CSE (offres, chèque vacances, chèques cadeaux etc.)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- ?Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 350 paies?
- Vous établirez les paies : saisie d'éléments variables, calculs des cotisations, contrôle des paies, documents relatifs aux soldes de tout compte
- Déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Réponse aux questions relatives à la paie
- Vous serez amené à communiquer avec l'équipe en place sur vos dossiers en cours et à vous entraider.
Venant en remplacement d'un salarié absent, nous avons besoin d'un candidat entièrement disponible sur la période estivale. Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC+2 option paie ou RH
Vous avez une bonne :
- Maitrise du réglementaire de paie
- Maitrise des outils SIRH/Paie et outil relation client
- Maitrise du pack office
- Sens de l'analyse, relationnel, travail en équipe
- Etre entièrement disponible sur la période estivale.
?INFOS :
- Contrat intérimaire débutant le 01/06 dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
- Travail en journée (Lundi au vendredi) : 8h30-16h30
- Salaire : 2500 € par mois
- Prime 13ième mois
- Titres restaurant
- CSE (offres, chèque vacances, chèques cadeaux etc.)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
2 500 € par mois sur 13 mois
Référence : 1101432467

