Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Excel
Lieux :
- Montataire (60)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un centre de service RH d'envergure, un Gestionnaire paie (H/F) Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant, au sein d'un Centre de Services RH gérant un volume important de paies, vous serez en charge de
- Réaliser les paies mensuelles de votre périmètre
- Assurer le traitement des charges sociales et de la DSN
- Gérer les dossiers maladie, prévoyance et subrogation
- Participer à la gestion de l'épargne salariale (intéressement, participation)
- Rédiger les cahiers des charges et réaliser les recettes liées aux évolutions réglementaires
- Accompagner et conseiller les interlocuteurs RH et opérationnels
- Assurer le suivi administratif de votre portefeuille salariés
- Bac +3 RH avec spécialisation paie ou expérience significative en paie
- Expérience de 2 minimum sur une fonction paie/administration du personnel
- Bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office
- La connaissance de SAP RH est un plus
- Rigueur, discrétion, autonomie et sens du service
- Goût pour le travail en équipe
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Réaliser les paies mensuelles de votre périmètre
- Assurer le traitement des charges sociales et de la DSN
- Gérer les dossiers maladie, prévoyance et subrogation
- Participer à la gestion de l'épargne salariale (intéressement, participation)
- Rédiger les cahiers des charges et réaliser les recettes liées aux évolutions réglementaires
- Accompagner et conseiller les interlocuteurs RH et opérationnels
- Assurer le suivi administratif de votre portefeuille salariés
- Bac +3 RH avec spécialisation paie ou expérience significative en paie
- Expérience de 2 minimum sur une fonction paie/administration du personnel
- Bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office
- La connaissance de SAP RH est un plus
- Rigueur, discrétion, autonomie et sens du service
- Goût pour le travail en équipe
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 18/10/2026
Salaire et avantages
30 000 à 35 000 € par an
Référence : 1101500798

