Gestionnaire Paie (h/f)ADECCO

Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ?
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !

Gestionnaire de Paie H/F

Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de l'économie sociale et solidaire, un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'une mission d'intérim.

Vos missions

Au sein d'une équipe composée de gestionnaires de paie expérimentés et d'un responsable de service, vous prenez en charge un portefeuille de 10 à 12 structures représentant environ 300 à 400 bulletins de salaire.

À ce titre, vous assurez :

• La collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie
• L'établissement et le contrôle des bulletins de salaire
• L'édition des fichiers de virements
• La gestion et le suivi des arrêts de travail et des accidents du travail
• La réalisation des soldes de tout compte et documents de fin de contrat
• L'établissement des DSN mensuelles et événementielles
• La gestion des charges sociales, de la taxe sur les salaires et des contributions formation
• Le suivi administratif des dossiers confiés
• L'utilisation et le paramétrage du logiciel de paie
• Le respect des procédures garantissant la fiabilité, la sécurité et la traçabilité des dossiers

Votre profil

• Formation Bac +2 minimum en paie, comptabilité ou ressources humaines, ou expérience équivalente
• Expérience confirmée en gestion de la paie
• Maîtrise de l'ensemble du processus paie et des déclarations sociales
• La connaissance du logiciel EIG serait un véritable atout
• Une expérience dans le secteur social, médico-social ou associatif est appréciée
• La connaissance des conventions collectives 51 et 66 constitue un plus

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre rigueur et votre sens de l'organisation
• Votre respect des échéances
• Votre capacité d'analyse et de synthèse
• Votre autonomie associée à un fort esprit d'équipe
• Vos qualités relationnelles et rédactionnelles
• Votre capacité d'adaptation

Conditions

• Poste basé à Lille
• Mission d'intérim du 04 janvier 2027 au 05 mars 2027
• Une semaine de passation et de formation est prévue avant la prise de poste
• Environnement multi-conventions collectives
• Portefeuille d'associations du secteur social et médico-social

Vous souhaitez intégrer une équipe experte et mettre vos compétences paie au service de structures engagées dans l'accompagnement des personnes ? Ce poste est fait pour vous.

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