Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 10 ans
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Gron (89)
Conditions :
- Intérim
- 13 € - 15 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe Partnaire
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Description du poste
Au sein d'un environnement industriel stimulant et d'une équipe RH bienveillante, vous accompagnez nos projets structurants (nouveau SIRH, migration paie) et anticipez un futur départ à la retraite en transmettant les savoirs.
Vos missions principales
Paie & Administration : Gestion de A à Z de 35 paies (filiale dédiée), contrats, avenants, déclarations sociales et suivi des absences.
Développement RH & Projets : Support au recrutement, suivi du plan de développement des compétences, déploiement du nouveau SIRH et digitalisation des processus.
Vos missions principales
Paie & Administration : Gestion de A à Z de 35 paies (filiale dédiée), contrats, avenants, déclarations sociales et suivi des absences.
Développement RH & Projets : Support au recrutement, suivi du plan de développement des compétences, déploiement du nouveau SIRH et digitalisation des processus.
Description du profil
Votre profil
Expérience confirmée en gestion de la paie de A à Z (secteur industriel apprécié).
Rigueur, discrétion, esprit d'équipe et sens du service.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Expérience confirmée en gestion de la paie de A à Z (secteur industriel apprécié).
Rigueur, discrétion, esprit d'équipe et sens du service.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Salaire et avantages
CSE, Mutuelle, prévoyance, IFM 10%
Référence : 74661

