Assistant Paie/Administratif H/FCoopérative U

Votre mission principale : Acteur clé du service commercial, vous participez à la gestion et au développement commercial de l'entreprise. Intégré(e) au service administratif et en lien étroit aec les équipes d'exploitation, vos missions sont les suivantes :

Gestion administrative/RH :

• Effectuer la production de la paie du personnel des deux sites (pointages, saisies, contrôles)
• Saisir les élements variables de paie et envoyer les documents de virement
• Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel
• Réaliser certaines formalités d'embauche : déclaratifs, contrats
• Suivre les accidents du travail, arrêts et visites médicales

• Suivi et enregistrement des commandes des clients et fournisseurs / Maitrise des éléments nécessaires à la livraison et à la facturation
• Participer au suivi des dossiers clients, fournisseurs
• Contribuer à la gestion des équipements et moyens généraux de l'entreprise
• Met à jour les bases de données / Maitrise des outils informatiques et supports internes

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Chez U, tout commence avec vous
Profil recherché

• Expérience réussie sur un poste similaire d'assistanat de gestion, de paie, administratif ou comptable
• Une expérience dans le commerce serait appréciable
• Bonne maitrîse des outils bureautiques (word, excel, outlook)
• La connaissance du logiciel Kelio serait un avantage
• Excellent relationnel requis et capacité à gérer plusieurs priorités

Vous, qui voulez…

• Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travail
• Concilier bienveillance et efficacité

Et nous, alors ?Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

• Pause de 5% du temps de travail rémunérée
• Prime annuelle
• Mutuelle
• Prévoyance
• Autres avantages financiers selon ancienneté
• Mobilité interne au sein du magasin
• Autorisations d'absences pour événements familiaux

Conditions : Rémunération : 2000/2300 € brut mensuel (à définir selon profil et expérience)

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.