Emploi Gestionnaire de paie en Bourgogne-Franche-Comté
27 offres d'emploi - Gestionnaire de paie - Bourgogne-Franche-Comté
...recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie - Titre professionnel gestionnaire de paie - Maîtrise des...
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...- Gérer toutes les formalités courantes concernant la paie et l'administration du personnel des sites de Troyes et...
...approfondie est nécessaire. Au-delà de la production de la paie, vous intervenez comme un véritable partenaire de vos clients...
...: - Maîtrise confirmée de l'établissement des bulletins de paie et de la DSN ; - Connaissance des principales conventions...
...connaissances en administration du personnel, en gestion de la paie et en législation sociale. Rigoureux(se), organisé(e) et...
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...continue des processus du service. De formation Gestionnaire de Paie, RH ou Comptabilité, vous justifiez impérativement...
...applicables, * Contrôler les données et les bulletins de paie avant leur édition et leur transmission, * Effectuer les...
...et professionnelles et en vérifier la cohérence en paie. -Archiver en GED la documentation nécessaire dans le respect...
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...ou ressources humaines (type DUT GEA, Licence Professionnelle Paie, Titre Gestionnaire de Paie) ; * Expérience en cabinet...
Et si vous exerciez votre métier de recruteur… en toute liberté ? Vous aimez le recrutement, la relation humaine et accompagner...
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...en Ressources Humaines, Administration du Personnel, Gestion Paie ou équivalent. - Une expérience d'au moins 1 ans dans la...
...PRINCIPALES MISSIONS : -Elaborer et contrôler les bulletins de paie et les éléments variables -Gérer les absences, arrêts maladie,...
...* Vérifier la conformité du paramétrage du logiciel de paie et alerter le référent paie en cas d'anomalie * Identifier les...
Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une...
Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe...
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