Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Dijon (21)
Conditions :
- CDD
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Gestionnaire paie CDD - 1an (H/F) En intégrant le service Ressources Humaines de notre client (environ 200 permanents), vos missions seront :
- Gérer la GTA sous Kelio.
- Vérifier les écarts de pointage.
- Assurer la collecte des variables de paie.
- Contrôler les paies et régulariser les tickets.
- Collaborer avec le service RH.
- Optimiser les processus de paie.
- Analyser les données horaires.
- Mettre à jour les dossiers administratifs.
De formation Bac+2 comptabilité/paie ou RH/paie, vous avez une expérience sur un poste similaire au sein d'une entreprise secteur industriel.
Vous maitrisez les outils informatiques notamment un logiciel de GTA.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Gérer la GTA sous Kelio.
- Vérifier les écarts de pointage.
- Assurer la collecte des variables de paie.
- Contrôler les paies et régulariser les tickets.
- Collaborer avec le service RH.
- Optimiser les processus de paie.
- Analyser les données horaires.
- Mettre à jour les dossiers administratifs.
De formation Bac+2 comptabilité/paie ou RH/paie, vous avez une expérience sur un poste similaire au sein d'une entreprise secteur industriel.
Vous maitrisez les outils informatiques notamment un logiciel de GTA.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 an
Salaire et avantages
25 000 à 30 000 € par an
Référence : 1101433611

