Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Cravanche (90)
Conditions :
- CDD
- 15,72 € - 16 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : Gi Group
Gi Group est spécialisée en intérim et recrutement généralistes. Notre mission est de faciliter la recherche d'emploi et de collaborateurs, pour les candidats et les entreprises, afin de leur permettre d'atteindre leurs ambitions.
Nous conseillons les candidats dans la recherche de la meilleure mission et sécurisons leur employabilité en favorisant l'accès à de nouvelles qualifications grâce à la formation. Nous contribuons au développement des entreprises en identifiant, dans les plus brefs délais, les professionnels qualifiés pour des missions en intérim, CDD ou CDI, tous secteurs d'activité confondus.
Description du poste
Lieu : Cravanche
Type de contrat : Intérim
Durée : 1 mois pour commencer
Salaire : 15,72 € à 16,00 € brut de l'heure
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de solutions thermiques un gestionnaire de paie H/F.
Vous vous demandez quelles seront vos missions ? Les voici !
Ce que vous ferez au quotidien :
* Élaborer les bulletins de paie en collectant et analysant les variables : temps de travail, absences, primes
et autres éléments variables
* Traiter les situations complexes, notamment certaines sorties de salariés
* Contrôler et corriger les données de paie et signaler les anomalies ou difficultés
* Collaborer avec les autres équipes opérationnelles pour sécuriser les processus RH et paie
* Gérer le processus maladie, depuis l'enregistrement de l'absence jusqu'à la réconciliation des IJSS
* Déclencher et suivre les dossiers de prévoyance, incapacité et invalidité, avec les organismes
gestionnaires
* Vérifier la conformité du paramétrage du logiciel de paie et alerter le référent paie en cas d'anomalie
* Identifier les possibilités d'amélioration des processus ou des paramétrages de paie et proposer des
solutions
* Établir les déclarations sociales, notamment les DSN mensuelles et événementielles, ainsi que les
éléments concernant l'Urssaf, les retraites, la mutuelle et la prévoyance
* Fournir les documents nécessaires lors des audits et répondre aux questions associées
* Suivre et résoudre les demandes opérationnelles RH internes et externes, y compris les dossiers
complexes
* Rédiger et maintenir les procédures et documents applicables
* Participer aux réunions d'équipe
Vous avez le bon profil si :
* Diplôme Bac+2 en paie
* 2 ans à 3 ans d'expériences sur un poste similaire
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Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques.
En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance.
Durée du contrat : 1 mois

