Gestionnaire paie (H/F)Manpower

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'expertise paie se conjugue avec le conseil, la proximité client et les outils RH innovants ?
Rejoignez une structure reconnue pour la qualité de son accompagnement auprès des entreprises et intégrez une équipe à taille humaine composée de spécialistes RH, paie et droit social. Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité pour développer vos compétences et intervenir sur des missions variées. En véritable référent(e) paie et administration du personnel, vous prenez en charge un portefeuille de clients aux secteurs d'activité diversifiés.
À ce titre, vous :
- Établissez les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions ;
- Réalisez l'ensemble des déclarations sociales et administratives (DSN, organismes sociaux, affiliations...) ;
- Assurez la gestion administrative du personnel, de l'embauche au départ des salariés ;
- Conseillez et accompagnez vos clients sur leurs problématiques RH courantes et de paie ;
- Participez à la mise en place et au développement de solutions digitales RH adaptées aux besoins des entreprises ;
- Travaillez en collaboration avec des experts RH et juristes afin d'apporter un service à forte valeur ajoutée.
Vous utilisez principalement le logiciel Silae. De formation spécialisée en paie, gestion sociale ou comptabilité, vous disposez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, acquise en cabinet ou en entreprise.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
- Votre aisance relationnelle et votre sens du service ;
- Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- Votre envie de conseiller et d'accompagner les entreprises dans leur développement.
Ce que vous y gagnerez :
- Un environnement stimulant avec des missions variées
- Une réelle autonomie dans votre organisation
- Un parcours d'intégration structuré et des formations régulières
- Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (horaires flexibles et télétravail possible)
Vous aimez la paie, le contact client et souhaitez évoluer dans une structure qui valorise réellement ses collaborateurs ? Échangeons.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

32 000 à 40 000 € par an