Gestionnaire de paie (F/H/X)Bureau Veritas

Rejoindre Bureau Veritas, c'est rejoindre une entreprise française qui a développé son réseau pour devenir un groupe mondial. Avec 8500 collaborateurs en France et plus de 84 000 répartis dans 140 pays, Nous sommes le leader mondial des services d'inspection, de certification et d'essais en laboratoire.

Acteur de confiance, Nous accompagnons nos clients dans leur mise en conformité réglementaire et nous les aidons à améliorer leur performance et à réduire les risques liés à leurs activités.

Chez Bureau Veritas, nous avons une culture d'entreprise unique. Nous sommes guidés par l'intégrité, l'éthique, l'impartialité et l'indépendance. Ces principes fondamentaux sont la clé de notre réputation et de la relation de confiance avec nos clients.

Travailler chez Bureau Veritas, c'est faire partie d'une organisation apprenante qui encourage la diversité et évoluer dans un contexte multiculturel pour rendre notre monde plus sûr et plus durable.

Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Rejoignez les équipes Bureau Veritas !

Vous avez une appétence pour la gestion de la paie et le respect des obligations légales ?
Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur la gestion complète des paies, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.

VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ

Notre filiale Bureau Veritas recrute une Gestionnaire de Paie / Gestionnaire de Paie en CDI, basée à Champagne au Mont d'Or (69).

Rattaché.e à Yvanaëlle, Responsable Paie au sein du CSP Paie, vous rejoignez l'équipe de la DRH France. Vous travaillez en binôme ou trinôme avec un autre gestionnaire paie et gérez un portefeuille de 650 à 700 paies.

CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

Votre mission est d'assurer la gestion complète et fiable des paies des cadres et non-cadres dans le respect de la législation en vigueur et des délais impartis. Votre rôle est essentiel pour garantir la conformité des bulletins de salaire et la satisfaction des collaborateurs.

Vous :

• Établissez les bulletins de salaire des cadres et non-cadres dans le respect du calendrier défini (650 à 700 paies mensuelles)
• Assurez le suivi administratif des entrées et sorties des collaborateurs en établissant les documents de fin de contrat et soldes de tout compte
• Gérez les paies particulières (mi-temps thérapeutique, arrêts maladie, rémunération des alternants) et saisissez les éléments variables de paie
• Contrôlez la fiabilité des paies produites en vérifiant les virements, les interfaces, les imports de fichiers et la cohérence des temps de travail et absences
• Suivez les dossiers de prévoyance des collaborateurs en longue maladie et échangez avec les organismes sociaux (CPAM, prévoyance)

VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE

Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ? Vous garantissez la fiabilité des paies et le respect des échéances dans un environnement multi-sites exigeant.

Vous maîtrisez Excel et idéalement les outils SuccessFactors et ADP Link ? Vous optimisez vos processus de paie et assurez un contrôle efficace des données.

Vous avez le sens du partage et l'esprit d'équipe ? Vous collaborez efficacement en binôme ou trinôme pour assurer la continuité du service.

Vous êtes autonome dans votre travail ? Vous gérez votre portefeuille de paies de manière indépendante tout en sachant solliciter les bons interlocuteurs.

ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :

Titulaire d'un diplôme supérieur en Paie minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum au sein d'un service paie, idéalement acquise en environnement multi-sites.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Salaire : 32.000€ - 34.000€ selon profil

Avantages :

• Prime sur objectif
• Tickets restaurant
• Prime d'intéressement
• Prime de participation, plan d'épargne avec abondement
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine après période d'essai
• CSE
• 1 journée de solidarité par an

Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.

Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.

QUI SOMMES-NOUS ?

Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.

Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.

Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière !

POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :

• 1er contact avec Mélanie
• Entretien RH avec Mélanie
• Entretien(s) opérationnel(s) avec Yvanaëlle