Gestionnaire paie (H/F)

Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recrute pour son client, une organisation du secteur associatif, un Gestionnaire de paie (H/F). Pour le compte de 60 associations, vous gérez un portefeuille d'environ 250 paies. Vos principales missions incluent l'élaboration, le suivi et le contrôle des paies des collaborateurs de ce portefeuille. Vous intervenez sur 11 conventions collectives différentes.
Vous êtes responsable du respect des obligations en matière de paie et d'administration du personnel. Sur le périmètre qui vous sera confié et en collaboration avec l'équipe de gestion de la paie et les relais RH opérationnels, vous assurez notamment en autonomie :
- La gestion des paies : préparation et saisie partielle des variables, contrôle des bulletins, établissement des soldes de tout compte.
- Réaliser l'ensemble des déclarations obligatoires afférentes.
- Veiller au respect des lois sociales en vigueur (code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise, de branche?).
- Participer à la définition des tarifs de prestation en lien avec la responsable du service paie.
- Les opérations associées à la paie : établissement des charges sociales, DSN, transmission des informations aux services comptables. Vous êtes en relation régulière avec le contrôle de gestion et la comptabilité, et capable d'expliquer et d'argumenter sur les informations transmises.
Titulaire d'un BTS ou d'un Titre professionnel de gestionnaire de paie, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez la législation sociale. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité, votre rigueur et votre organisation. Votre bon relationnel est un atout majeur pour le travail en équipe et vous attachez une grande importance à la notion de service client. Vous faites preuve de confidentialité, d'écoute, d'analyse et de synthèse. La maîtrise du logiciel SAGE serait un plus.

Poste à temps partiel à 50%, évolutif vers un 80%.

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra, au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap