Gestionnaire de Paie (F/H) Virignin (01)

Le 14 novembre

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie (H/F)
  • Virignin (01)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Recrutement et placement
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac+2
  • Aucun déplacement à prévoir

L'entreprise : Marie Pascale sacarabany

Conditions de travail :

  • ⏰ Horaires : 8 heures par jour, avec options temps plein ou partiel

  • Formation continue aux outils et méthodes du cabinet

  • Environnement convivial : équipe sociale de 3 personnes, ambiance collaborative
    Localisation : Virignin (01)
    Contrat : CDI (Temps plein ou temps partiel)
    Rémunération : 24k€ à 29k€ par an

 

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Description du poste

Rejoignez un cabinet comptable à taille humaine en tant que Gestionnaire de Paie (F/H) et apportez votre expertise à une clientèle diversifiée ! Ce poste est parfait pour un(e) professionnel(le) de la paie, dynamique et rigoureux(se), avec un sens aigu des responsabilités.

 

Vos missions principales :

Sous la supervision de la Responsable du pôle social, vous interviendrez sur :

  • Gestion de la paie et déclarations sociales :
    Portefeuille clients multi-conventions : établissement des paies, déclarations de cotisations sociales, et suivi des comptes auprès des organismes sociaux.

 

  • Administration du personnel :
    ️ Gérer le cycle de vie des salariés, de leur entrée à leur sortie :

    • Entrées : DPAE, contrats, aides, gestion des absences (congés, maladie)

    • Sorties : Solde de tout compte, calcul des indemnités

 

  • Logiciel :
    Maîtrise de SILAE appréciée, avec une formation aux outils et méthodes du cabinet.

 

Description du profil

Profil recherché :

  • Diplôme : Bac +2 minimum en gestion de paie, comptabilité, ou ressources humaines

  • Expérience : Première expérience en cabinet comptable avec 2 ans d’expérience en paie (ressources humaines en option)

  • ✔️ Compétences et qualités :

    • Rigueur, discrétion, sens des responsabilités

    • Esprit d’équipe et aisance avec les clients

    • Anglais apprécié

Politique d'accueil des personnes en situation de handicap

Notre cabinet s'engage activement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous proposons un parcours d’intégration adapté à chaque profil, avec un accompagnement personnalisé incluant un système de mentorat pour faciliter l’intégration et le développement professionnel. Nous croyons en la richesse de la diversité et mettons tout en œuvre pour offrir un environnement de travail accueillant, accessible et inclusif."

Salaire et avantages

Salaire : 24 000 € - 29 000 € par an


Référence : HDLR−AB4777MQ

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