Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)Manpower
Palaiseau (91)Intérim
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Palaiseau (91)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 16 € par heure
- Temps Plein
- Télétravail partiel
Description du poste
Manpower TRANSPORT SUD IDF recherche pour son client un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) Vous travaillez depuis la filiale de Massy Palaiseau sur une population d'une centaine de personne. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Au quotidien vous devrez :
?La paie est externalisée vous avez donc au quotidien un rôle de vérification et administration des outils de paie et de pré paie.
- Préparer, contrôler les pré paie.
- Gérer les déclarations sociales (DSN, mutuelle, prévoyance, etc.).
- Assurer l'administration du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, absences, congés.
- Suivre les temps de travail et les variables de paie.
- Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie et l'administration RH.
- Participer à l'amélioration des processus RH et à divers projets transverses.
- Travailler en transverses avec les différents managers afin de suivre la saisie et heures
Vous avez suivi un cursus RH et administration du personnel et possédez de l'expérience dans le domaine des paie et de l'administration du personnel.
Vous êtes autonome, polyvalent(e) et faites preuve d'une expertise dans ce domaine. vous êtes force de proposition et les défis ne vous font pas peur.
La prise de poste est idéalement rapide pour faire la passation avec la personne que vous remplacerez et voir l'organisation d'un cycle de paie.
?Les avantages de ce poste :
-Le télétravail est possible a hauteur de 2 fois par semaines.
-Indemnité repas de 7€ par jour travaillés
-Remboursement à hauteur de 50% de votre passe Navigo
-Horaire de bureaux flexible selon besoin
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Au quotidien vous devrez :
?La paie est externalisée vous avez donc au quotidien un rôle de vérification et administration des outils de paie et de pré paie.
- Préparer, contrôler les pré paie.
- Gérer les déclarations sociales (DSN, mutuelle, prévoyance, etc.).
- Assurer l'administration du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, absences, congés.
- Suivre les temps de travail et les variables de paie.
- Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie et l'administration RH.
- Participer à l'amélioration des processus RH et à divers projets transverses.
- Travailler en transverses avec les différents managers afin de suivre la saisie et heures
Vous avez suivi un cursus RH et administration du personnel et possédez de l'expérience dans le domaine des paie et de l'administration du personnel.
Vous êtes autonome, polyvalent(e) et faites preuve d'une expertise dans ce domaine. vous êtes force de proposition et les défis ne vous font pas peur.
La prise de poste est idéalement rapide pour faire la passation avec la personne que vous remplacerez et voir l'organisation d'un cycle de paie.
?Les avantages de ce poste :
-Le télétravail est possible a hauteur de 2 fois par semaines.
-Indemnité repas de 7€ par jour travaillés
-Remboursement à hauteur de 50% de votre passe Navigo
-Horaire de bureaux flexible selon besoin
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
16 € par heure
Référence : 1101380017