Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
Compétences :
- Droit du travail
- Gestion administratif du personnel
- Excel
- Processus RH
Lieux :
- Montrouge (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : TDF
Acteur industriel de premier plan et fort d'un demi-siècle de transformation, TDF propose un service de bout en bout allant de la conception, au déploiement et à l'exploitation des infrastructures et des réseaux de diffusion et de télécommunication en France.
Au quotidien, ce sont près de 1500 collaborateurs, tels des bâtisseurs de l'ombre, qui connectent les Français et les territoires.
Au quotidien, ce sont près de 1500 collaborateurs, tels des bâtisseurs de l'ombre, qui connectent les Français et les territoires.
Description du poste
Vous avez au moins deux ans d'expérience en gestion administrative du personnel, de l'intérêt pour la paie et vous cherchez un nouveau défi dans une entreprise innovante à taille humaine ?
Si vous aimez les environnements où l'esprit d'équipe et le sens du service priment, ce poste de Gestionnaire ADP et Paie au sein de notre équipe Paie/ADP n'attend plus que vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous serez au cœur de l'administration du personnel et de la paie pour un portefeuille de 300 salariés. De l'entrée à la sortie des collaborateurs, vous garantirez la réalisation de leur paie et leur suivi administratif tout en veillant au respect des législations et des accords internes.
Vous contribuerez également à l'accueil des nouveaux arrivants, à la gestion des mouvements du personnel et à des projets RH transversaux.
Vos futures missions
Administration du personnel
*
Formalités d'embauche (DPAE, collecte des documents)
*
Rédaction des contrats, avenants et courriers
*
Mise à jour des dossiers individuels et gestion des mouvements dans notre SIRH
*
Conseil aux salariés, managers et HRBP sur le droit du travail, la convention Télécoms et nos accords d'entreprise.
Paie
*
Préparation et saisie des éléments fixes et variables
*
Contrôle des paies jusqu'au virement, gestion des cotisations sociales
*
Relations avec les organismes sociaux (Urssaf, CPAM, etc.)
Gestion des temps
*
Contrôle de l'activité et des temps, alertes aux managers
*
Correctifs et rapprochement avec la paie
*
Suivi des indicateurs et reporting mensuel/trimestriel
Déclaratifs : Participation aux déclarations légales (DSN, DOETH, etc.)
Projets RH :Contribution à la mise en place de nouveaux outils et process.
Ce que nous offrons
*
Une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante.
*
Un environnement collaboratif où l'esprit d'équipe est clé
*
Des projets RH stimulants et des outils modernes
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !
Si vous aimez les environnements où l'esprit d'équipe et le sens du service priment, ce poste de Gestionnaire ADP et Paie au sein de notre équipe Paie/ADP n'attend plus que vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous serez au cœur de l'administration du personnel et de la paie pour un portefeuille de 300 salariés. De l'entrée à la sortie des collaborateurs, vous garantirez la réalisation de leur paie et leur suivi administratif tout en veillant au respect des législations et des accords internes.
Vous contribuerez également à l'accueil des nouveaux arrivants, à la gestion des mouvements du personnel et à des projets RH transversaux.
Vos futures missions
Administration du personnel
*
Formalités d'embauche (DPAE, collecte des documents)
*
Rédaction des contrats, avenants et courriers
*
Mise à jour des dossiers individuels et gestion des mouvements dans notre SIRH
*
Conseil aux salariés, managers et HRBP sur le droit du travail, la convention Télécoms et nos accords d'entreprise.
Paie
*
Préparation et saisie des éléments fixes et variables
*
Contrôle des paies jusqu'au virement, gestion des cotisations sociales
*
Relations avec les organismes sociaux (Urssaf, CPAM, etc.)
Gestion des temps
*
Contrôle de l'activité et des temps, alertes aux managers
*
Correctifs et rapprochement avec la paie
*
Suivi des indicateurs et reporting mensuel/trimestriel
Déclaratifs : Participation aux déclarations légales (DSN, DOETH, etc.)
Projets RH :Contribution à la mise en place de nouveaux outils et process.
Ce que nous offrons
*
Une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante.
*
Un environnement collaboratif où l'esprit d'équipe est clé
*
Des projets RH stimulants et des outils modernes
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !
Description du profil
Expérience et compétences métiers
⚡ Ce poste est fait pour toi si …
*
Vous disposez de 2 ans à 5 ans d'expérience en administration du personnel et paie
*
Vous êtes à l'aise avec les outils RH (Workday et ADP DGE) et Excel
*
Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et idéalement de la convention Télécoms
Savoir être
Ce que tu apporteras :
*
De la rigueur
*
Organisée, vous saurez prioriser tes tâches
*
De la discrétion, de la fiabilité et un excellent relationnel.
⚡ Ce poste est fait pour toi si …
*
Vous disposez de 2 ans à 5 ans d'expérience en administration du personnel et paie
*
Vous êtes à l'aise avec les outils RH (Workday et ADP DGE) et Excel
*
Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et idéalement de la convention Télécoms
Savoir être
Ce que tu apporteras :
*
De la rigueur
*
Organisée, vous saurez prioriser tes tâches
*
De la discrétion, de la fiabilité et un excellent relationnel.
Référence : TDF0048_176898602211710

