Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Lieux :
- Loos (59)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,66 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
- Collecter l'ensemble des éléments servant au traitement de la paie : déclaration maladie, prime de paniers, heures complémentaires et supplémentaires?
- Gérer les dossiers administratifs du personnel
- Réaliser la DSN : Déclaration sociale nominative événementiel
- Etre en appui des gestionnaires paie sur la réalisation des provisions comptables liées à l'activité (CET, CP, 10ème...)
- Calculer les indemnités de départ à la retraite et de licenciement
- Etablir les soldes de tout compte
- Réaliser le suivi des indemnités journalières de sécurité sociale et prévoyance
- Gérer les relations avec les organismes externes
- Accompagner et être en appui des gestionnaires paie sur la gestion des temps
Titulaire d'un diplôme BAC+2 /3 type DUT GEA OU licence gestionnaire de paie, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
?Horaires : Amplitude de 09:00 à 17:00 du lundi au vendredi, possibilité de travail jours fériés.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Collecter l'ensemble des éléments servant au traitement de la paie : déclaration maladie, prime de paniers, heures complémentaires et supplémentaires?
- Gérer les dossiers administratifs du personnel
- Réaliser la DSN : Déclaration sociale nominative événementiel
- Etre en appui des gestionnaires paie sur la réalisation des provisions comptables liées à l'activité (CET, CP, 10ème...)
- Calculer les indemnités de départ à la retraite et de licenciement
- Etablir les soldes de tout compte
- Réaliser le suivi des indemnités journalières de sécurité sociale et prévoyance
- Gérer les relations avec les organismes externes
- Accompagner et être en appui des gestionnaires paie sur la gestion des temps
Titulaire d'un diplôme BAC+2 /3 type DUT GEA OU licence gestionnaire de paie, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
?Horaires : Amplitude de 09:00 à 17:00 du lundi au vendredi, possibilité de travail jours fériés.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
12,66 € par heure
Référence : 1101493486

