Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Excel
- GTA
- Conventions collectives
- Gestion paie
- Déclaration sociale
- + 1 compétence
Lieux :
- Saint-Ouen-l'Aumône (95)
Conditions :
- Intérim
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise active dans la Réparation et maintenance d'aéronefs et d'engins spatiaux un Gestionnaire paie H/F.
- Compétences professionnelles :
- Maîtrise du cycle complet de paie et des déclarations sociales (DSN)
- Réalisation et contrôle STC
- Bonne connaissance du droit social et de la convention collective de la métallurgie
- Gestion des variables complexes (horaires, primes, absences),
- Suivi et contrôle des paiement IJSS
- Gestion de l'administration du personnel (entrées sorties, dossiers salariés)
- Suivi des visites médicales
- Capacité de contrôle et de fiabilisation des données
- Compétences transverses
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les consignes environnementales,
- Rigueur et sens du détail
- Organisation et respect des échéances
- Discrétion et confidentialité
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Aisance relationnelle et sens du service
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Transmettre son savoir-faire aux autres membres de l'équipe.
- Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2/3 minimum)
- Expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel (minimum 5 ans)
- Expérience en environnement industriel à taille humaine appréciée
- Maîtrise du logiciel de paie ADP
- Maîtrise des outils paie, GTA et Excel
- À l'aise dans un environnement terrain et en interaction avec les équipes
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Compétences professionnelles :
- Maîtrise du cycle complet de paie et des déclarations sociales (DSN)
- Réalisation et contrôle STC
- Bonne connaissance du droit social et de la convention collective de la métallurgie
- Gestion des variables complexes (horaires, primes, absences),
- Suivi et contrôle des paiement IJSS
- Gestion de l'administration du personnel (entrées sorties, dossiers salariés)
- Suivi des visites médicales
- Capacité de contrôle et de fiabilisation des données
- Compétences transverses
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les consignes environnementales,
- Rigueur et sens du détail
- Organisation et respect des échéances
- Discrétion et confidentialité
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Aisance relationnelle et sens du service
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Transmettre son savoir-faire aux autres membres de l'équipe.
- Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2/3 minimum)
- Expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel (minimum 5 ans)
- Expérience en environnement industriel à taille humaine appréciée
- Maîtrise du logiciel de paie ADP
- Maîtrise des outils paie, GTA et Excel
- À l'aise dans un environnement terrain et en interaction avec les équipes
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 05/04/2026
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
35 000 à 40 000 € par an
Référence : 1101411821

