Gestionnaire Paie et ADP (F/H)

Le 15 novembre

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
  • Nantes (44)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Niveau d'études : Licence générale, Licence professionnelle
  • Télétravail occasionnel accepté

L'entreprise : Le Voyage à Nantes

Le Voyage à Nantes est une société publique locale (SPL) créée en janvier 2011 et chargée de la promotion du dispositif culturel mis en place par Nantes, et plus généralement de la destination Nantes Métropole.
À cette fin, ce qui en fait son exemplarité, la SPL Le Voyage à Nantes produit chaque été un événement qui met en scène ce dispositif via un parcours urbain enrichi de propositions d’œuvres d’art, temporaires ou définitives, dans l’espace urbain. Aujourd’hui « Le Voyage permanent » est ainsi une collection de plus de 120 œuvres qui amènent à la découverte de la ville. Dans la continuité du Voyage permanent et de l’événement estival, Le Voyage à Nantes propose depuis 2022 « Le Voyage en hiver ». A l’occasion des vacances de Noël, la ville est réinterprétée de façon singulière et sensible par le regard d’artistes qui s’emparent de cette ambiance
si particulière des fêtes de fin d’année.

 

La SPL rassemble au sein d’une seule structure, tourisme et sites culturels phares :
- L’Office de tourisme de Nantes Métropole,
- Le Château des ducs de Bretagne et Mémorial de l’abolition de l’esclavage,
- Les Machines de l’île : Galerie, Éléphant et Carrousel des Mondes Marins,
- La HAB Galerie,
- Le Parc des Chantiers,
- La collection permanente d’oeuvres d’art Estuaire, de Nantes à Saint Nazaire.

 

Le Voyage à Nantes mène une politique RH de proximité et s’attache à promouvoir l’égalité des chances en luttant contre toute forme de discrimination liée à l’âge, au sexe, à l’origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle. Pour ce faire, Le Voyage à Nantes a conclu différents accords d’entreprise (égalité professionnelle et qualité de vie et des conditions de travail…) et a mis en place plusieurs chartes internes (prévention et lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel…) encourageant la diversité et renforçant la cohésion sociale.

 

Le présent document utilise le genre masculin comme genre neutre pour désigner les femmes et les hommes sans distinction.

Description du poste

La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour la Direction des Ressources Humaines, un·e Gestionnaire Paie et ADP. La Direction des Ressources Humaines comprend 7 collaborateurs et collaboratrices (réparti·es sur un pôle paie et ADP et un pôle gestion et développement RH) et centralise l’ensemble des missions RH de l’entreprise (380 salarié·es en moyenne, avec d’importantes variations saisonnières).

 

Mission principale :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable paie et ADP, vous assurez le traitement de la paie et la gestion administrative des Ressources Humaines des sites et/ou services de l’entreprise.

 

Principales activités :
1. Assurer la gestion de la paie, dans le respect des délais et de la législation en vigueur (saisie, analyse, contrôle)
2. Réaliser la gestion administrative du personnel :
- en gérant les formalités d’embauche et de départ des salariés
- en réalisant les activités d’administration du personnel dans le respect des dispositions en vigueur (suivi du temps de travail, des absences et des congés, dossiers maladie et prévoyance, avenants, dossiers de prise en charge formation et suivi de financement...)
- en renseignant et consolidant les données RH et en élaborant les documents de synthèse
3. Participer aux missions de la direction RH, notamment en élaborant et en mettant à jour les procédures RH et en participant aux projets (dématérialisation…)

 

Poste : CDI à temps plein à pourvoir à compter du mois de novembre 2024 - Statut agent de maîtrise - Salaire de base mensuel à partir de 2 269€ bruts selon expérience (base temps plein) - 13ème mois après 6 mois d’ancienneté - 6 semaines de congés payés - Complémentaire santé et titres restaurant pris en charge à 60% par l’employeur - Organisation du temps de travail annualisée de 1565 heures travaillées (base temps plein) – Télétravail partiel possible (après 6 mois d’ancienneté).

 

Retour des candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 24 novembre 2024
Direction des Ressources Humaines – Réf GPADP
SPL Le Voyage à Nantes
1-3 rue Crucy
BP 92211 – 44022 Nantes cedex

Spécificités du poste

Port de charges lourdes :

Port de charge de 0 à 5 kg :  Non

Port de charge de 5 à10 kg : Non

Port de charge 20 kg : Non

Position debout prolongée : Non - Position assise 

Cadence imposée (rendement) : Oui (organisation, anticipation, gestion des priorités)

Vigilance et attention (surveillance et sécurité) : Non

Bruit (environnement sonore) : Oui (travail en open space)

Température (chaud/froid/humidité et vent) : Non

Informations visuelles (lecture schémas par exemple) : Travail sur écran

Informations sonores (messages par haut-parleur par exemple…)  : Non

Contact avec le public : Non

Environnement stressant (productivité avec objectifs) : Non (mais échéance à respecter pour sortir les bulletins de paye tous les mois)

Description du profil

- Formation BAC+3 : Ressources Humaines, Paie (BUT GEA option RH…)
- Expérience de 3 années minimum dans un poste similaire
- Connaissances des techniques de paie
- Connaissances en gestion administrative des Ressources Humaines (contrats de travail, temps de travail...)
- Connaissances de base en droit du travail (cadre légal de la paie)
- Capacité à utiliser les outils informatiques
- Capacité à utiliser un SIRH (idéalement logiciel de paie SAGE, logiciel de GTA CHRONOS)
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et précision
- Vous aimez travailler en équipe et possédez le sens du service. Votre aisance rédactionnelle ainsi que votre capacité à vous organiser, anticiper et gérer les priorités vous permettront de vous épanouir sur ce poste
- Intérêt pour le secteur culturel, artistique et/ou touristique et les activités du Voyage à Nantes
- Intérêt pour les enjeux culturels, sociaux et environnementaux d’une démarche RSE en entreprise

Politique d'accueil des personnes en situation de handicap

Charte d'engagements signée entre la SPL Le Voyage à Nantes et l'Agefiph Pays de la Loire pour l'emploi et le maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Accès à l'entreprise

Transports en commun : bus, tram, train, car.

Parking d'entreprise pour les véhicules et les vélos.

Accès PMR

Salaire et avantages

Salaire : À partir de 2 269 € par mois


Référence : AB4792MV

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