technicien paie (H/F)

Le 5 novembre

Critères de l'offre

  • Technicien de paie (H/F)
  • Nantes (44)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Cegid , Fiscal , Législation sociale , Paie , Sage
  • Niveau d'études : Bac+2 , Bac+2, type DEUG, DUES

L'entreprise : CRIT



Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services aux entreprises, un technicien paie à Nantes pour un contrat en intérim de 7 mois.
Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2.
Le salaire proposé est compris entre 30000 et 31000 euros annuels pour 37 heures de travail par semaine.
Le poste implique la gestion de la paie pour un portefeuille de salariés, le contrôle et la saisie des éléments variables de paie, l'établissement des bulletins de salaire, le suivi des dossiers du personnel, les déclarations sociales et fiscales, la réalisation des soldes de tout compte, ainsi que la participation à l'établissement des tableaux de bord sociaux. Le contrat est à temps plein

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Description du profil

Description du profil recherché :
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Formation BAC+2 en gestion ou en ressources humaines
- Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, ADP, etc.)
- Connaissance des législations sociales et fiscales en vigueur
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e)
- Bonne communication écrite et orale

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien paie à Nantes (44000)

Salaire et avantages

Salaire : 30 000 € - 31 000 € par an


Référence : 4fc940e2-dbf3-414a-981d-66b95451d408

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