Gestionnaire Paie (H/F)

Le 18 novembre

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie (H/F)
  • Nantes (44)
  • CDI , CDD , Intérim
  • Temps Plein
  • Secteur : Recrutement et placement
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans , 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : Paie , Cegid , Service paie , Gestion des congés , Gestion paie Voir plus , peoplenet , SIRH Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

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Description du poste

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.

Nous recherchons pour un client, un Gestionnaire Paie dans un environnement de Centre de Services Partagés (CSP).



Vos principales missions :

- Vous assurez la mise à jour et la conformité des dossiers des salariés pour l'ensemble du périmètre dont vous avez la charge. Vous collectez, traitez et archivez les documents administratifs relatifs à ces derniers.

- Chaque semaine, vous analysez les pointages effectués par les assistants administratifs dans les entités et vérifiez leur exactitude.

- En préparation de la paie, vous effectuez le rapprochement entre les éléments de pointage et les informations liées aux absences ou à la présence (arrêts maladie, accidents de travail, congés, formation, etc.).

- Vous procédez aux déclarations d'événements divers (arrêts maladie, accidents, etc.).

- Vous êtes garant de l'application des accords collectifs et de la législation en vigueur sur le périmètre dont vous avez la charge.

- Vous complétez et contrôlez les informations relatives à la paie dans le logiciel SIRH, notamment les données variables, la gestion des congés, des acomptes récurrents ou exceptionnels, des saisies-arrêts, des pensions alimentaires, etc.

- Vous justifiez mensuellement les soldes comptables des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) et de prévoyance.

- Vous établissez les Soldes de Tout Compte et la production des documents de départ (y compris l'attestation Pôle Emploi).

- Vous assurez le pré-contrôle des bulletins de paie, vérifiez leur validité et la cohérence avec les effectifs. Vous effectuez également des contrôles croisés des actes de gestion effectués par votre binôme gestionnaire de paie.

- Vous préparez et participez à l'animation des comités de suivi mensuels pour faire état de l'activité et des points d'amélioration sur votre périmètre.

- Vous êtes responsable de la mise à jour des éléments de suivi et des tableaux de bord nécessaires au pilotage du service Paie.



Le poste est à pourvoir sur l'Ile de Nantes.

Possibilité d'avoir une place de stationnement.

Tickets Restaurant.
Le poste est basé à Nantes

Description du profil

Bac +2 ou expérience confirmée dans un service paie.
Une première expérience réussie en paie, idéalement dans un CSP, est souhaitée.
La maîtrise de l'outil PeopleNet (CEGID) est fortement appréciée.

Compétences :
- Connaissance approfondie des processus de gestion de la paie et de la réglementation sociale.
- Maîtrise des outils SIRH et de la gestion des données de paie.
- Bonne capacité d'analyse et de rigueur dans le contrôle des informations.
- Profil réactif, adaptable et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

18.13 €/heure

Référence : SNCT-181124-303

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