Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire assurance-vie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Rueil-Malmaison (92)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 27 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire assurance-vie et Épargne (H/F) Missions principales
Au sein de l'équipe de gestion Assurance Vie et Épargne, vous assurez le traitement et le suivi administratif des contrats d'assurance vie et de capitalisation.
Gestion des contrats
- Contrôler la recevabilité et l'exhaustivité des demandes.
- Assurer l'enregistrement des dossiers dans les systèmes d'information.
- Étudier les dossiers et analyser leur assurabilité en appréciant le risque financier, conformément aux procédures et règles de délégation en vigueur.
- Notifier les décisions aux clients et aux partenaires commerciaux.
- Traiter les opérations de gestion en appliquant les règles techniques, réglementaires et fiscales liées aux contrats d'épargne.
Gestion administrative et qualité
- Garantir la gestion administrative de l'ensemble des opérations liées aux contrats d'assurance vie et de capitalisation.
- Veiller au respect des procédures, des règles de qualité, de contrôle, de sécurité et de gestion des risques.
- Assurer un accueil de qualité et répondre aux sollicitations des clients et partenaires par téléphone et par e-mail.
- Participer à la réalisation des reportings nécessaires au pilotage de l'activité.
Amélioration continue et travail d'équipe
- Contribuer aux projets et évolutions de l'équipe dans le cadre de la démarche d'amélioration continue (ACE).
- Remonter les informations utiles à la hiérarchie et alerter en cas de difficulté.
- Participer au partage des connaissances et au maintien d'un bon climat de travail avec les équipes, les clients et les fournisseurs.
Formation
- Bac +2/3 minimum avec une expérience d'au moins 2 ans en gestion back office de contrats Assurance Vie / Épargne. ou
- Bac +4/5 avec une expérience d'au moins 18 mois en gestion back office de contrats Assurance Vie / Épargne (stages et alternances inclus).
Compétences requises
- Bonne connaissance des produits d'assurance vie et de capitalisation.
- Maîtrise des opérations de gestion et des aspects réglementaires et fiscaux liés à l'épargne.
- Capacité d'analyse et de contrôle des dossiers.
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures.
- Aisance relationnelle et qualité rédactionnelle.
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Au sein de l'équipe de gestion Assurance Vie et Épargne, vous assurez le traitement et le suivi administratif des contrats d'assurance vie et de capitalisation.
Gestion des contrats
- Contrôler la recevabilité et l'exhaustivité des demandes.
- Assurer l'enregistrement des dossiers dans les systèmes d'information.
- Étudier les dossiers et analyser leur assurabilité en appréciant le risque financier, conformément aux procédures et règles de délégation en vigueur.
- Notifier les décisions aux clients et aux partenaires commerciaux.
- Traiter les opérations de gestion en appliquant les règles techniques, réglementaires et fiscales liées aux contrats d'épargne.
Gestion administrative et qualité
- Garantir la gestion administrative de l'ensemble des opérations liées aux contrats d'assurance vie et de capitalisation.
- Veiller au respect des procédures, des règles de qualité, de contrôle, de sécurité et de gestion des risques.
- Assurer un accueil de qualité et répondre aux sollicitations des clients et partenaires par téléphone et par e-mail.
- Participer à la réalisation des reportings nécessaires au pilotage de l'activité.
Amélioration continue et travail d'équipe
- Contribuer aux projets et évolutions de l'équipe dans le cadre de la démarche d'amélioration continue (ACE).
- Remonter les informations utiles à la hiérarchie et alerter en cas de difficulté.
- Participer au partage des connaissances et au maintien d'un bon climat de travail avec les équipes, les clients et les fournisseurs.
Formation
- Bac +2/3 minimum avec une expérience d'au moins 2 ans en gestion back office de contrats Assurance Vie / Épargne. ou
- Bac +4/5 avec une expérience d'au moins 18 mois en gestion back office de contrats Assurance Vie / Épargne (stages et alternances inclus).
Compétences requises
- Bonne connaissance des produits d'assurance vie et de capitalisation.
- Maîtrise des opérations de gestion et des aspects réglementaires et fiscaux liés à l'épargne.
- Capacité d'analyse et de contrôle des dossiers.
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures.
- Aisance relationnelle et qualité rédactionnelle.
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
27 000 € par an
Référence : 1101498108

