Gestionnaire assurance-vie Épargne Retraite (H/F)Manpower
Paris 09 (75)Intérim
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire assurance-vie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Paris 09 (75)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 32 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client un Gestionnaire assurance-vie Épargne Retraite (H/F)
- Traiter les opérations liées aux contrats d'épargne et de retraite : adhésions, versements, arbitrages, transferts et modifications administratives.
- Contrôler la conformité et la complétude des dossiers dans le respect des procédures réglementaires.
- Assurer la mise à jour des données et le suivi des opérations dans les outils de gestion.
- Informer et accompagner les adhérents, entreprises et partenaires sur l'avancement des dossiers.
- Participer aux activités transverses et à l'amélioration continue des processus.
- Bac +2 minimum en Banque, Assurance ou Gestion.
- Connaissance des produits d'épargne, de retraite et de l'assurance vie.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion.
- Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens du service client.
- Bonnes capacités d'analyse et qualités rédactionnelles.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Traiter les opérations liées aux contrats d'épargne et de retraite : adhésions, versements, arbitrages, transferts et modifications administratives.
- Contrôler la conformité et la complétude des dossiers dans le respect des procédures réglementaires.
- Assurer la mise à jour des données et le suivi des opérations dans les outils de gestion.
- Informer et accompagner les adhérents, entreprises et partenaires sur l'avancement des dossiers.
- Participer aux activités transverses et à l'amélioration continue des processus.
- Bac +2 minimum en Banque, Assurance ou Gestion.
- Connaissance des produits d'épargne, de retraite et de l'assurance vie.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion.
- Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens du service client.
- Bonnes capacités d'analyse et qualités rédactionnelles.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
32 000 € par an
Référence : 1101479195