Critères de l'offre
Métiers :
- Formateur industrie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Maximin (60)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Cabinet de recrutement de Creil recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Formateur Technique Bâti Ancien/Taille de Pierre (H/F) Sous la responsabilité de la coordination administrative, pédagogique et technique et du coordinateur technique, vos
principales missions seront les suivantes :
- Vous préparez et mettez en œuvre des situations pédagogiques d'apprentissage dans le respect des référentiels (Titres Professionnels),
- Vous évaluez des acquisitions des apprenants,
- Vous fournissez une aide méthodologique dans le travail personnel des apprenants,
- Vous participez aux procédures de certification (examens, contrôle continu),
- Vous travaillez en lien avec les équipes de coordination, de formateurs, d'encadrement technique et d'accompagnement socio-professionnel, vous êtes partie prenante de l'APA et de la mutualisation de son organisation (insertion/formation)
Vous êtes idéalement titulaire d'un BP ou BTS dans la filière du patrimoine bâti, vous avez une première expérience auprès d'apprentis ou de stagiaires de la formation professionnelle. Vous maîtrisez les techniques dispensées et savez les transmettre. Vous avez des aptitudes d'encadrement d'équipe en situation de production. Vous savez faire preuve
d'innovation pour mettre en place des méthodes pédagogiques adaptées au public auprès duquel vous enseignez.
Vous avez le sens de l'autorité et de l'écoute, vous appréciez le travail en équipe et adhérez au projet d'Apprentis
d'Auteuil.
Conditions :
Contrat : CDD de mission ? 12 mois ? Temps plein
Rémunération : Selon profil et expérience
Avantages :
- Tickets Restaurant (Valeur faciale 8,50 € dont 60 % pris en charge par l'employeur)
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Permis de conduire indispensable pour ce poste.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
principales missions seront les suivantes :
- Vous préparez et mettez en œuvre des situations pédagogiques d'apprentissage dans le respect des référentiels (Titres Professionnels),
- Vous évaluez des acquisitions des apprenants,
- Vous fournissez une aide méthodologique dans le travail personnel des apprenants,
- Vous participez aux procédures de certification (examens, contrôle continu),
- Vous travaillez en lien avec les équipes de coordination, de formateurs, d'encadrement technique et d'accompagnement socio-professionnel, vous êtes partie prenante de l'APA et de la mutualisation de son organisation (insertion/formation)
Vous êtes idéalement titulaire d'un BP ou BTS dans la filière du patrimoine bâti, vous avez une première expérience auprès d'apprentis ou de stagiaires de la formation professionnelle. Vous maîtrisez les techniques dispensées et savez les transmettre. Vous avez des aptitudes d'encadrement d'équipe en situation de production. Vous savez faire preuve
d'innovation pour mettre en place des méthodes pédagogiques adaptées au public auprès duquel vous enseignez.
Vous avez le sens de l'autorité et de l'écoute, vous appréciez le travail en équipe et adhérez au projet d'Apprentis
d'Auteuil.
Conditions :
Contrat : CDD de mission ? 12 mois ? Temps plein
Rémunération : Selon profil et expérience
Avantages :
- Tickets Restaurant (Valeur faciale 8,50 € dont 60 % pris en charge par l'employeur)
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Permis de conduire indispensable pour ce poste.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 15/02/2026
Durée du contrat : 12 mois
Référence : 1101388244

