0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Notre client, un acteur reconnu pour son expertise technique en hydraulique et électricité appliquées aux engins mobiles (agricole, TP, voirie, ferroviaire...), recherche des formateurs pour accompagner une forte demande de formation en France et à l'international ! Implanté à Roanne (Auvergne-Rhône-Alpes) et à Tours (Centre-Val de Loire), ce groupe en pleine expansion offre une aventure stimulante et formatrice. ? - Animer des formations dynamiques en inter et intra-entreprise, aussi bien en centre qu'auprès des clients. - Créer des parcours pédagogiques sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des modules intra-entreprise. - Suivre les apprenants, techniciens et ingénieurs, pour les aider à progresser tout au long de leur formation. - Développer l'offre pédagogique en identifiant de nouveaux besoins de formation en lien avec les évolutions du secteur. ? Pourquoi rejoindre cette équipe ? - Mobilité et découvertes : déplacements variés (50% du temps) en France, avec des missions enrichissantes en outre-mer et à l'international. - Avantages premium : véhicule de fonction et carte d'entreprise pour vos frais professionnels. - Des perspectives de développement dans une structure innovante et en croissance. ? - Formation technique (Bac+2/3) en hydraulique, électricité, électrotechnique, automatisme industriel, maintenance de véhicules, ou domaine similaire. - Expérience avérée en maintenance industrielle ou conception, avec une connaissance des véhicules industriels comme atout majeur. - Passion pour la transmission et envie de faire évoluer votre carrière vers la formation. - Qualités essentielles : autonomie, adaptabilité, fibre pédagogique, goût pour le travail en équipe. - La maîtrise de l'anglais est un plus, mais pas indispensable. Envie d'un nouveau défi qui mêle expertise technique et pédagogie ? Rejoignez un groupe où votre savoir-faire fera la différence !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap