STAGE - Assistant Talent Development H/F

Hermès International, Holding du groupe, recherche au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe un(e) stagiaire pour 6 mois pour une mission au sein de l'équipe Développement des Talents.

Sous la responsabilité de la directrice Talent Development, vous accompagnerez le déploiement des dispositifs de développement des talents tout en contribuant à différents projets RH stratégiques et opérationnels.

Dates du contrat : de janvier à juin 2025 - Localisation : Paris

PRINCIPALES MISSIONS

Suivi des VIE

• Assurer la mise en place administrative du VIE : plateforme de Business France, partage avec le VIE des règles du jeu, accompagnement du VIE dans les formalités de départ en mission (demande d'affectation, obtention visa, transport, logement), coordination avec la filiale d'accueil et dans certain cas avec la direction fonctionnelle commanditaire
• Suivre les VIE au plan administratif durant leur mission (notamment questions sur les congés, l'assurance, les remboursements)

Gestion de projet des dispositifs de développement

• Suivre le bon déroulement des inscriptions aux différents programmes de développement proposés aux collaborateurs en lien avec la communauté RH de toutes les filiales
• Intégrer les programmes de développement sur la plateforme interne SIRH de formation
• Gérer l'organisation logistique des programmes de développement (lieu des programmes si nécessaire à réserver, suivi des intervenants à solliciter)
• Contribuer à l'organisation des moments d'échanges par Teams à la suite de la participation aux programmes afin de récolter les différents retours des participants
• Participer à la mise en place de communautés d'Alumni à la suite des programmes suivis

Projets développement des talents

• Contribuer à la construction et au déploiement des différents projets liés à notre politique de développement des talents pour accompagner la croissance du groupe (modélisation de l'approche, analyse des KPI)
• Participer aux projets de l'équipe Talent selon l'activité

Evènements de mobilité interne

• Accompagner dans l'organisation d'un événement de mobilité interne : listing des participants, envoi d'invitations, mise à jour régulière des documents, suivi de la réalisation des badges et kiosques, envoi de différentes communications, définition des intervenants
• S'assurer de la bonne coordination de l'événement et de la gestion du flux des participants le jour de l'événement
• Diffuser un formulaire de satisfaction à destination des participants et intervenants et comptes rendus des retours d'expérience pour la prochaine édition

Communication et partage de documents au sein des équipes RH

• Aider au développement d'une plateforme collaborative dédié au partage de documents par la DRH Groupe aux équipes RH locales
• Mettre à jour les différents documents de l'équipe sur la plateforme collaborative

Préparation des comités

• Accompagner la directrice du Développement des talents dans la préparation de différents supports pour les comités
• Participer aux différents comités et réaliser les comptes rendus des éléments partagés durant ces meetings

PROFIL

• Vous êtes étudiant(e) en école ou à l'université, en bac +4/+5 et attiré(e) par le domaine du développement ou des ressources humaines
• Exigence de qualité, soin apporté aux services
• Vous êtes d'esprit curieux, vous avez envie d'apprendre et de vous investir
• Bonne présentation, communication écrite et orale aisée
• Rigueur, méthodologie et polyvalence
• Bon relationnel : échanges quotidiens avec de nombreux interlocuteurs au sein de l'organisation
• Capacité à travailler dans l'urgence avec enthousiasme, anticipation et gestion des priorités
• Esprit d'équipe développé
• Informatique : très bonne maitrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint). Intérêt pour les outils digitaux (outil Saas Oracle HCM)
• Langue : solide maitrise de l'anglais

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.