Critères de l'offre
Métiers :
- DRH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industries Textile, Habillement et Cuir
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Hermès
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.
Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :
https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/
Description du poste
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à partir de juillet/août/septembre 2026
Localisation: Pantin, Bobigny ou Paris en fonction de l'offre.
Plusieurs stages sont à pourvoir.
Société :
Hermès est une maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française depuis bientôt deux siècles et déploie aujourd'hui sa créativité à travers 16 métiers.
Créateur, fabricant et marchand d'objets de haute qualité, Hermès a acquis la dimension d'un groupe international, tout en restant une entreprise à taille humaine fidèle à ses valeurs fondatrices : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Métier fondateur de la maison, Hermès Maroquinerie-Sellerie développe des familles d'objets en cuir adaptés à tous les moments de la vie. L'âme de la Maroquinerie-Sellerie prend sa source dans la rencontre entre les matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers tous basés en France.
Le métier Maroquinerie-Sellerie comprend les sacs féminins et masculins, les pochettes, les porte-documents, les bagages, la petite maroquinerie, les agendas et les objets d'écriture, les selles, les brides. La fabrication s'articule autour de 2 grandes activités : la coupe du cuir et le montage de l'article.
Contexte :
Rattaché à la Direction Ressources Humaines, vous accompagnez un ou plusieurs Chargé(s) de Ressources Humaines dans la gestion opérationnelle de leurs missions sur un périmètre précis.
Missions :
Intégré(e) au sein de l'Equipe Formation, vous prendrez part à l'ensemble des missions du service. Vous participerez ainsi au déploiement et au suivi du plan de formation, et serez particulièrement impliqué(é) dans la gestion du catalogue de formation du Campus Hermès :
A ce titre vous interviendrez dans :
• L'organisation logistique des sessions de formation organisées en interne
• La gestion administrative des dossiers de formation
• La recherche de programmes pour les formations inter-entreprise
• Les inscriptions aux formations externes et la relation avec les organismes de formation
• L'alimentation de notre Système d'Information RH avec les données du plan de formation
• Le suivi budgétaire et le suivi de la facturation liée à la formation pour différentes sociétés
• Le suivi des heures de formation réalisées, des absences et des annulations
• Possibilité d'évoluer sur différents projets selon l'activité et la maitrise du poste
Vous participerez ainsi :
• A proposer aux collaborateurs une expérience formation innovante et de qualité
• A assurer un service optimal à destination des clients internes
• A assurer la fiabilité des données, dans le respect des procédures internes et des processus RH
Profil du candidat :
• Actuellement 3ème année d'étude supérieure ou en Master RH (université, école spécialisée ou école de commerce avec spécialisation RH) vous recherchez à approfondir vos connaissances et votre maîtrise de la formation en entreprise.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, ainsi que pour votre esprit d'équipe. Votre écoute, votre curiosité, votre sens du service seront de réels atouts pour ce stage.
• Une première expérience en stage dans le domaine des ressources humaines vous a permis de développer votre autonomie et votre capacité à vous investir sur plusieurs dossiers à la fois.
• Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel indispensable) et les données chiffrées.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès!

