Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur des ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Anglais
- Droit du travail
Lieux :
- Valbonne (06)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur IT, un Directeur des ressources humaines (DRH) bilingue anglais (H/F).
Vous avez envie de piloter la stratégie RH d'une organisation internationale et de jouer un rôle clé dans sa transformation culturelle ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de nos équipes !
Vos principales missions :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs stratégiques.
- Accompagner les changements culturels et promouvoir les valeurs de l'entreprise.
- Superviser le recrutement, la mobilité interne et le développement des talents.
- Garantir la conformité juridique et conduire les négociations avec les partenaires sociaux.
- Développer la communication interne et instaurer un climat social serein.
- Piloter les systèmes d'évaluation des performances et les plans de formation.
- Master 2 en RH et/ou droit du travail.
- Expérience confirmée en direction RH, idéalement dans un contexte international.
- Expertise en gestion du changement et excellente maîtrise du droit du travail français.
- Anglais et français courants (oral/écrit).
- Leadership, autonomie et excellentes compétences relationnelles.
Ce que nous offrons :
- Un environnement dynamique et multiculturel.
- Des projets stratégiques à fort impact.
Poste à pourvoir immédiatement en CDD.
- Des opportunités de développement professionnel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous avez envie de piloter la stratégie RH d'une organisation internationale et de jouer un rôle clé dans sa transformation culturelle ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de nos équipes !
Vos principales missions :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs stratégiques.
- Accompagner les changements culturels et promouvoir les valeurs de l'entreprise.
- Superviser le recrutement, la mobilité interne et le développement des talents.
- Garantir la conformité juridique et conduire les négociations avec les partenaires sociaux.
- Développer la communication interne et instaurer un climat social serein.
- Piloter les systèmes d'évaluation des performances et les plans de formation.
- Master 2 en RH et/ou droit du travail.
- Expérience confirmée en direction RH, idéalement dans un contexte international.
- Expertise en gestion du changement et excellente maîtrise du droit du travail français.
- Anglais et français courants (oral/écrit).
- Leadership, autonomie et excellentes compétences relationnelles.
Ce que nous offrons :
- Un environnement dynamique et multiculturel.
- Des projets stratégiques à fort impact.
Poste à pourvoir immédiatement en CDD.
- Des opportunités de développement professionnel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois
Référence : 1101346038

