Alternant Plateforme Digitale DANM Ops, Data, IA (F/H)CARREFOUR FRANCE

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Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.
Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.
Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.
Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.
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Carrefour recherche pour sa Direction Achats non marchands un :
Alternant Plateforme Digitale DANM- Ops, Data, IA & Automatisation (F/H) en alternance
Vos missions
1) Structuration de l'offre & qualité de données
● Contribuer à la structuration : nomenclature, catégories, attributs, règles de complétude, documents et standards de description.
● Mettre en place des contrôles qualité : cohérence des champs obligatoires, doublons, unités, règles de publication, conformité des informations.
● Produire des templates (fichiers d'import, règles de mapping, checklists) et améliorer le process d'intégration.
2) Onboarding des offres (intégration et mise à disposition)
● Préparer et exécuter l'intégration : collecte, consolidation, nettoyage, mapping, contrôles, corrections, validation.
● Construire un kit d'onboarding : pas-à-pas, checklists, FAQ, standards data, 'do & don't'.
● Suivre un pipeline onboarding (à intégrer / en cours / bloqué / validé) et contribuer à lever les blocages avec les interlocuteurs.
3) Ops & Run : mettre le fonctionnement sous contrôle
● Aider à structurer le run : suivi des irritants, incidents, demandes récurrentes, délais de traitement, priorisation.
● Mettre en place des rituels simples : point hebdo ops, revue qualité data, backlog, décisions attendues.
● Produire des supports internes : guides utilisateurs, notes de version, bonnes pratiques, mini-formations.
4) Pilotage & performance (KPI / reporting / recommandations)
● Construire/maintenir des tableaux de bord : adoption, usage, qualité data, délais d'intégration, taux d'erreur, couverture, satisfaction.
● Produire une synthèse orientée décision : 1 page / 1 message clé / 3 chiffres / 1 recommandation.
● Identifier et proposer des quick wins (réduction frictions, simplification champs, automatisation contrôles, priorisation).
5) Automatisation & IA (au service des opérations)
● Automatiser des contrôles data (complétude, anomalies, règles, alertes).
● Accélérer l'intégration (consolidation fichiers, nettoyage, reporting, génération de listes d'actions).
● Mettre en place alertes et reportings automatiques (qualité, délais, incidents).
● Tester des cas d'usage IA pragmatiques : extraction d'informations, classification assistée, FAQ interne, aide à la standardisation.
Livrables attendus (exemples)
● Kit onboarding complet : checklists, templates, FAQ, pas-à-pas
● Score qualité data/offre + contrôles récurrents
● Tableau de bord de pilotage (ops + adoption + qualité + délais)
● Pipeline onboarding + rituel de suivi
● 5 à 10 automatisations (contrôles / reporting / consolidation / alertes)
● Documentation maintenable (guides + best practices)
Environnement & interlocuteurs (indicatif)
● Outils : Google Workspace, data & reporting (SQL/BI), scripting (Python), automatisation/low-code selon besoins, interactions SI (ex. SAP) selon sujets
● Interlocuteurs : Achats Non Marchands (France & Groupe), Transformation ANM, SI/Data, Finance, Juridique (selon sujets) ; partenaires/fournisseurs ponctuellement
Informations complémentaires
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Durée : 2 ans
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Type de contrat : Alternance
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Date : Septembre 2026
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Lieu : Massy (91)
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Intéressement et participation
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Mutuelle/prévoyance
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10-12 % de remise sur achats avec la carte Pass
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Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking, restauration, etc)
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Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application EGYM Wellpass.

Votre profil
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Formation : Bac+4/5 (ingénieur, université ou équivalent) orientée tech/data, SI ou transformation digitale
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Compétences : appétence ops + qualité data + industrialisation, bonnes bases SQL et/ou Python, logique d'automatisation, capacité à produire dashboards/synthèses/documentation. IA : utilisation d'outils d'IA générative pour optimiser le workflow (qualité, rapidité, standardisation), avec esprit critique.
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Savoir-être : pédagogie, esprit 'solution', rigueur et sens du détail, autonomie progressive
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Langues : anglais professionnel ; espagnol = plus