CDI - Contrôleur Interne POLE MODE (H/F)

Mission générale :

La mission du Prêt-à-Porter est de créer, développer, produire et vendre des collections faisant la part belle aux matières naturelles et aux imprimés colorés, en réinventant chaque saison (PE et AH) les essentiels d'un vestiaire dont la fabrication est confiée à des partenaires externes et à l'atelier interne pour le cuir et la chemise sur-mesure Homme. Ces collections présentent une large diversité de savoir-faire (manteaux, tailleur, jersey, maille, cuir, twillaine, sportswear) et sont distribuées à travers un réseau de magasins à l'enseigne HERMÈS situés en Europe, Asie et Amériques.

Le Pôle Mode regroupe les entités Prêt-à-Porter Femme et Homme sous une même direction générale, avec des DA et directions de Collection, Développement Commercial et Production spécifiques, et trois directions supports transverses travaillant en synergie au service des équipes internes.

Vous évoluerez au sein de la Direction Financière du Pôle Mode, sous la supervision du Responsable du Contrôle interne, et avez pour mission principale de participer au déploiement du dispositif de contrôle interne, dans le but de sécuriser l'ensemble des risques du Pôle Mode.

Dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les sites de production (en France et en Italie) et vous faites le lien avec les fonctions centrales du Groupe Hermès, dont la Direction de l'Audit et des Risques (DAR), afin de vous assurer de la cohérence et de la conformité des processus de l'entreprise.

Principales activités :

En collaboration avec le Responsable du Contrôle interne du Pôle Mode, vous êtes un véritable business partner auprès des équipes et assurez un niveau approprié de contrôle de l'activité et de gestion des risques dans le respect de la règlementation et des politiques internes du Groupe.

Evaluer les risques

• Vous participez à la formalisation et au suivi de la cartographie des risques fournisseurs sur les achats directs et indirects en collaboration avec les directions concernées, et identifiez les dispositifs de contrôle à mettre en place,
• Vous préparez et accompagnez les audits internes du métier puis animez les plans d'actions associés,
• Vous animez la campagne annuelle d'évaluation des pratiques de contrôle interne du Pôle Mode.

Contrôler les process

• Vous accompagnez les équipes dans la mise en place, la formalisation et la supervision des contrôles de niveau 1 (gestion des accès informatiques et de la documentation fournisseurs notamment), et vous assurez la planification et la réalisation des contrôles de niveau 2,
• Vous participez aux inventaires fournisseurs et façonniers et actions de réduction de stocks (recyclage, don, cessions internes).

Sensibiliser et communiquer

• Vous accompagnez les équipes du Pôle Mode dans le respect des procédures et la maîtrise des risques, et favorisez la remontée des incidents dans la base Groupe,
• Vous vous assurez de la formation des collaborateurs sur la lutte contre la fraude, l'anti-corruption, la protection des données et le respect de l'éthique,
• Vous vous assurez de la sureté et la sécurité des produits et des collaborateurs,
• Vous maintenez les référentiels documentaires de Contrôle interne sur les réseaux de communication interne (intranet, dossiers partagés).

Profil du candidat :

• Diplômé(e) d'un BAC+5 : école de Commerce / d'ingénieur ou master 2, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 5 ans en audit ou en contrôle interne, idéalement dans un environnement industriel.
• Autonome, rigoureux et organisé, vous recherchez un poste où vous pourrez nourrir à la fois vos capacités d'analyse et de synthèse, vos compétences opérationnelles et votre vision stratégique.
• Vous appuyant sur vos qualités de pédagogie et de diplomatie, vous appréciez évoluer dans des environnements complexes et échanger avec des interlocuteurs aux intérêts variés.
  Votre sens de la confidentialité sera naturellement clé dans le poste.
• Vous recherchez un environnement de travail où l'esprit d'équipe et la réussite collective sont clés et vous souhaitez vous développer dans l'univers de la Mode qui vous intéresse.
• Quelques déplacements sont à prévoir (France et Italie).

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.