Contrôleur de gestion sociale (H/F)ALDI

Contrôleur de gestion sociale (H/F) 93420 Villepinte Ile de France France Ressources Humaines Expérimenté À temps plein Expérimenté A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Analytics Sarl 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans 93420 Villepinte Ce que nous vous proposons CDI à temps plein statut cadre Rémunération selon profil + carte titres restaurant + 1 jour de télétravail Poste basé à Villepinte (93) proche RER B 35min depuis Gare du Nord Rejoignez notre bâtiment Exelmans : pas juste des bureaux, mais un environnement de travail agréable ! Le cadre : des bureaux ergonomiques pour tous : assis debout, debout assis, plus qu'à choisir ! De nombreux espaces de travail collectifs ou individuels, idéaux pour collaborer au mieux entre collègues et services. Les tisaneries : thé, café, chocolat chaud ? Peu importe la boisson, c'est LE lieu pour faire des rencontres et échanger. La place du marché : un esprit cafétéria dédié ALDI avec coffee shop, bar à salade/sandwich et frigos connectés, l'offre est variée et gourmande. L'endroit est un véritable lieu de vie avec notamment des événements d'entreprise. Postulez et rejoignez l'un des acteurs majeurs, inventeur du concept discount ! Vos tâches Sous la responsabilité du manager compensation & benefits, vous aurez pour mission d'accompagner la forte croissance et transformation de l'entreprise en accompagnant le pôle. Vous aurez pour missions principales : Pilotage et suivi des indicateurs sociaux: Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, turn over, accidents du travail…). Produire les reportings sociaux mensuels, trimestriels, annuels. Analyser les écarts entre les prévisions et le réalisé (effectifs, masse salariale, absentéisme…). Suivre les KPI RH et proposer des recommandations d'optimisation. Construire le bilan social et participer à l'élaboration de la BDESE. Mise en place des outils de prévision et de simulation (impact des NAO,...) Vos atouts Diplômé(e) d'un Bac+3 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2/3 ans sur un poste similaire. Un très bon niveau d'Excel est exigé. Rigoureux(se), vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous aimez travailler dans un environnement en forte évolution. Organisé(e), vous savez gérer vos priorités dans le respect des délais. Doté(e) de bonnes capacités d'analyse, vous savez faire preuve de rigueur et de ténacité dans l'exercice de vos missions. Controleur-de-gestion-sociale-H-F-Villepinte