Contrôleur de gestion (H/F)Manpower

Cabinet de recrutement Manpower accompagne une entreprise française reconnue pour son savoir?faire dans l'aménagement haut de gamme, dans le recrutement d'un(e) Contrôleur(se) de gestion (H/F).
Télétravail : 1 jour par semaine Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, vous participez activement au pilotage de la performance industrielle et à la fiabilisation des données financières.
Pilotage financier & clôtures
- Réaliser les clôtures mensuelles, élaborer le budget et assurer le suivi budgétaire de trois Business Units
- Produire, analyser et commenter les résultats industriels et analytiques
- Suivre les stocks, y compris les stocks en consignation
- Contribuer à l'audit annuel des comptes
- Intervenir sur certaines opérations de comptabilité fournisseurs (cut-off, immobilisations, réconciliations)
Contrôle de gestion industriel
- Suivre et analyser les écarts de consommation de matières en lien avec les équipes industrielles
- Participer à la construction des budgets industriels
- Mettre en place et piloter des tableaux de bord matières ainsi que des indicateurs de performance (KPI)
- Proposer des actions correctives et accompagner leur mise en œuvre
- Assurer un reporting fiable, structuré et régulier auprès de la direction
Projets & outils
- Participer à l'évolution des reportings, notamment sous Power BI
- Utiliser et faire évoluer les outils décisionnels (Power BI, BO, Infor LN)
- Contribuer à l'optimisation des processus et à la formalisation de nouvelles procédures
- Être force de proposition dans des projets d'amélioration continue et de performance
- Formation Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou comptabilité (Master CCA, DSCG, DECF?)
- Expérience en environnement industriel
- Bonne maîtrise des normes comptables et des cycles de clôture
- Aisance avec les outils décisionnels (Power BI notamment) et excellente maîtrise d'Excel
- Connaissance d'un ERP, idéalement Infor LN
- Anglais professionnel apprécié
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap