Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Lieux :
- Lamballe (22)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Envie de conjuguer carrière et qualité de vie ? Manpower Cabinet de recrutement recherche un Contrôleur de Gestion (H/F) en CDI à Lamballe (22). Rejoignez un groupe coopératif innovant, engagé pour une agriculture durable, et profitez d'un cadre idyllique en Bretagne entre mer et campagne !! Intégrez un groupe solide et en pleine croissance, où les valeurs d'authenticité et de solidarité guident chaque projet. Sous la responsabilité du Responsable du Contrôle de Gestion Groupe, vous serez un acteur clé dans la performance des services supports.
Vos missions :
? Accompagner les services transversaux dans le suivi des charges et des projets.
? Élaborer et piloter les budgets annuels et pluriannuels.
? Analyser les écarts entre prévisions et réalisations, proposer des actions correctives.
? Produire des tableaux de bord financiers réguliers pour éclairer les décisions.
? Suivre les effectifs et les investissements des services support.
? Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils de reporting.
? Participer à des missions ponctuelles à forte valeur ajoutée.
Vous rejoignez un groupe coopératif qui offre de réelles perspectives d'évolution variées et stimulantes. Formation : École de Commerce ou Master 2 en Contrôle de Gestion.
Expérience : Minimum 5 ans, idéalement en environnement Groupe.
Atouts supplémentaires : Connaissance des secteurs agricoles et agroalimentaires fortement appréciée.
Compétences clés :
- Qualités d'écoute et rigueur.
- Capacité d'analyse pour interpréter les chiffres.
- Aptitude à communiquer les analyses avec clarté et pédagogie.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos missions :
? Accompagner les services transversaux dans le suivi des charges et des projets.
? Élaborer et piloter les budgets annuels et pluriannuels.
? Analyser les écarts entre prévisions et réalisations, proposer des actions correctives.
? Produire des tableaux de bord financiers réguliers pour éclairer les décisions.
? Suivre les effectifs et les investissements des services support.
? Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils de reporting.
? Participer à des missions ponctuelles à forte valeur ajoutée.
Vous rejoignez un groupe coopératif qui offre de réelles perspectives d'évolution variées et stimulantes. Formation : École de Commerce ou Master 2 en Contrôle de Gestion.
Expérience : Minimum 5 ans, idéalement en environnement Groupe.
Atouts supplémentaires : Connaissance des secteurs agricoles et agroalimentaires fortement appréciée.
Compétences clés :
- Qualités d'écoute et rigueur.
- Capacité d'analyse pour interpréter les chiffres.
- Aptitude à communiquer les analyses avec clarté et pédagogie.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Référence : 1101366572

