Contrôleur de gestion (H/F)Manpower
Bry-sur-Marne (94)CDI
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Anglais
- ERP
Lieux :
- Bry-sur-Marne (94)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Contrôleur de gestion (H/F) Contrôle de gestion opérationnel (proximité terrain)
-Assurer une présence régulière sur le terrain auprès des équipes opérationnelles (production, maintenance, supply).
-Suivre, analyser et fiabiliser les coûts de production par produit, activité ou ligne.
-Construire et actualiser un prix de revient dynamique comparé au standard.
-Mesurer et piloter la charge/capacité, le TRS/OEE et les indicateurs de performance quotidienne.
-Fiabiliser les inventaires (physiques & valorisations) et analyser les écarts.
-Suivre le niveau des stocks (MP, encours, PF), les coûts associés et proposer des optimisations.
-Évaluer le ROI des investissements (équipements, technologies, nouvelles lignes).
-Accompagner les équipes dans l'identification et la mise en oeuvre de plans d'action correctifs.
-Sensibiliser et former les opérationnels aux enjeux de coûts, marges et performance.
Pilotage financier Groupe
-Produire et consolider le reporting mensuel Groupe : P&L, marges, KPI, analyses d'écarts.
-Contribuer aux clôtures mensuelles (coûts, provisions, accords commerciaux?).
-?Participer à la construction budgétaire et au Plan à 3 ans, en consolidant les hypothèses des BU.
-Suivre et optimiser le pricing, y compris les mécanismes de prix de transfert.
-Gérer la qualité des données financières (master data, création produits, cohérence ERP/BI).
Outils & Processus
?Participer à l'évolution des process de contrôle de gestion, des outils analytiques et de la BI.? -Très bonne maîtrise d'Excel ; la maîtrise d'ERP type JD Edwards et d'outils BI est un plus.
-Forte capacité d'analyse, de synthèse et de vulgarisation.
-Aisance relationnelle, goût du terrain, proactivité et autonomie.
-Capacité à challenger les équipes et à structurer des recommandations concrètes.
-Français courant ; anglais professionnel apprécié.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
-Assurer une présence régulière sur le terrain auprès des équipes opérationnelles (production, maintenance, supply).
-Suivre, analyser et fiabiliser les coûts de production par produit, activité ou ligne.
-Construire et actualiser un prix de revient dynamique comparé au standard.
-Mesurer et piloter la charge/capacité, le TRS/OEE et les indicateurs de performance quotidienne.
-Fiabiliser les inventaires (physiques & valorisations) et analyser les écarts.
-Suivre le niveau des stocks (MP, encours, PF), les coûts associés et proposer des optimisations.
-Évaluer le ROI des investissements (équipements, technologies, nouvelles lignes).
-Accompagner les équipes dans l'identification et la mise en oeuvre de plans d'action correctifs.
-Sensibiliser et former les opérationnels aux enjeux de coûts, marges et performance.
Pilotage financier Groupe
-Produire et consolider le reporting mensuel Groupe : P&L, marges, KPI, analyses d'écarts.
-Contribuer aux clôtures mensuelles (coûts, provisions, accords commerciaux?).
-?Participer à la construction budgétaire et au Plan à 3 ans, en consolidant les hypothèses des BU.
-Suivre et optimiser le pricing, y compris les mécanismes de prix de transfert.
-Gérer la qualité des données financières (master data, création produits, cohérence ERP/BI).
Outils & Processus
?Participer à l'évolution des process de contrôle de gestion, des outils analytiques et de la BI.? -Très bonne maîtrise d'Excel ; la maîtrise d'ERP type JD Edwards et d'outils BI est un plus.
-Forte capacité d'analyse, de synthèse et de vulgarisation.
-Aisance relationnelle, goût du terrain, proactivité et autonomie.
-Capacité à challenger les équipes et à structurer des recommandations concrètes.
-Français courant ; anglais professionnel apprécié.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
45 000 à 50 000 € par an
Référence : 1101388624