Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller de clientèle (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Prospection commerciale
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : JOBINLIVE
JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.
Description du poste

On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ?
Rejoignez les équipes de Serge KLEIN, Directeur des Centres de Relations Clients , qui recherche ses futurs Conseillers Clientèle Multicanal (F/H) à Strasbourg.
Poste et missions Le conseiller préféré est absent ? Pas de panique, vous serez le relai de confiance, même à distance !
Concrètement, qu'est-ce que nous vous demandons ?
* Être le relai des conseillers en agence, à distance
* Séduction et satisfaction client : vous les conseillerez sur l'ensemble des produits et services proposés par notre Banque.
* Vous réaliserez des opérations bancaires et commerciales en ligne
* Vous participerez à la concrétisation d'opportunités commerciales
Description du profil
Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :
Un bac+2 validé
Une première expérience dans le domaine commerciale.
Un sens du service client développé.
Une capacité à embarquer vers un objectif commun.
Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ?
Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT
Une carte Swile (Tickets Restaurant)
Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)

