Conducteur d'engins BTP (H/F)

Manpower EPINAL BTP recherche un(e) Conducteur(trice) de Pelle ou Mini Pelle (H/F) pour un poste à REMIREMONT (88200).
Vous rêvez de conduire une machine géante (ou plus petite mais tout aussi puissante) et de laisser votre empreinte sur un chantier ? Mission d'une semaine renouvelable, en 35h, du lundi au vendredi. Si vous êtes prêt(e) à prendre les commandes, cette mission vous attend ! Vos missions :
En tant que Conducteur de Pelle ou Mini Pelle (H/F), vous aurez les responsabilités suivantes :
- Conduite d'engins : Diriger la pelleteuse (ou mini-pelleteuse) tout en respectant les normes de sécurité. Vous êtes aux commandes, mais la sécurité est votre copilote.
- Préparation et entretien des engins : Veiller à la maintenance des machines, parce qu'une pelle en forme, c'est un chantier qui avance sans accroc !
- Manœuvre sur le chantier : Travailler main dans la main avec les équipes pour être toujours dans les temps.
- Signalisation et sécurité : Vous êtes le garant de la sécurité, en respectant les protocoles et en veillant à la signalisation pour éviter tout accident (et bien sûr, pour être vu à chaque manœuvre).
- Rapport d'activités : Faire un point sur l'avancement des travaux et alerter en cas de problème (quand on conduit une machine, on garde l'œil sur tout !).
Et si vous étiez notre futur(e) Conducteur(trice) de Pelle ou Mini Pelle (H/F) ?
- Vous avez une expérience significative en tant que conducteur(trice) d'engins ?
- Vous êtes titulaire du CACES R482 A, et si vous avez aussi le CACES B1, c'est encore mieux !
- Vous êtes responsable et respectez les règles de sécurité comme un(e) vrai (e) pro.
Alors, prêts à embarquer pour cette mission et à laisser votre trace dans le béton ? Postulez maintenant !

Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier de : Compte Epargne Temps attractif avec un taux à 8% / Un Comité d'Entreprises avec de nombreux avantages (chèques vacances, participations aux coûts de vos billets d'avions ?) / Système de Cooptation avec une prime de 150€ brut

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap