Critères de l'offre
Description du poste
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Chef de produit /Marketing Category Manager (H/F) En fonction du profil, sous la supervision étroite du/de la Directeur(trice) Marketing vos missions seront les suivantes :Missions communes, quel que soit le degré d'expérience :
- Connaitre et anticiper les besoins du marché : assurer une veille et analyser les catégories
- Faire remonter les informations sur les attentes et besoins (création, laboratoire d'application, R&D)
- Elaborer les outils d'aide à la vente de façon proactive ou sur demande commerciale (brief) : pyramides olfactives, tendances & concepts, revues de marché, argumentaires techniques, recommandations
- Réaliser des études ad hoc et assurer les présentations marketing auprès des clients
- Assurer le remplacement du/de la Category Manager dont il/elle est le back-up, en cas d'absence
- Missions transversales pour tous les segments : aider à identifier & packager les innovations, participer au développement des outils informatiques nécessaires à la communication interne (PDFSHOP, ?)
- Créer des outils internes Corporate et Commerciaux
Missions additionnelles pour le/la Category Manager Confirmé(e)
- Identifier la stratégie de développement de la catégorie de produits en charge et la soumettre à sa hiérarchie
- Participer à la définition de la stratégie commerciale pour les catégories définies & les clients stratégiques : initier des thèmes de travail et aide à l'élaboration d'actions stratégiques pour les clients
- Superviser et accompagner les Category Managers Juniors et les alternants pour sa catégorie de produits, le cas échéant
Profil et compétences recherchées:
- Anglais B2
- Idéalement disposer d'une expérience de 4 ans dans le secteur (maison de composition au sein d'une marque)
- Possible d'étudier des profils juniors avec une expérience réussie dans une maison de composition parfums d'ambiance maison, voiture et produits d'entretien de la maison
- Personne rigoureuse et disposant d'un bon état d'esprit d'équipe
- Avoir la capacité à assurer une supervision fonctionnelle (Category Managers confirmés) et à animer une réunion
- Savoir appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité
- Savoir assurer une veille technique
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
- Réaliser une veille de marché / tendances
- Rédiger des présentations
- Traiter de l'information
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Utiliser les outils bureautiques
Salaire en fonction du profil
?Vous souhaitez intégrer une belle entreprise disposant de valeurs humaines, alors n'hésitez pas et postulez!
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Connaitre et anticiper les besoins du marché : assurer une veille et analyser les catégories
- Faire remonter les informations sur les attentes et besoins (création, laboratoire d'application, R&D)
- Elaborer les outils d'aide à la vente de façon proactive ou sur demande commerciale (brief) : pyramides olfactives, tendances & concepts, revues de marché, argumentaires techniques, recommandations
- Réaliser des études ad hoc et assurer les présentations marketing auprès des clients
- Assurer le remplacement du/de la Category Manager dont il/elle est le back-up, en cas d'absence
- Missions transversales pour tous les segments : aider à identifier & packager les innovations, participer au développement des outils informatiques nécessaires à la communication interne (PDFSHOP, ?)
- Créer des outils internes Corporate et Commerciaux
Missions additionnelles pour le/la Category Manager Confirmé(e)
- Identifier la stratégie de développement de la catégorie de produits en charge et la soumettre à sa hiérarchie
- Participer à la définition de la stratégie commerciale pour les catégories définies & les clients stratégiques : initier des thèmes de travail et aide à l'élaboration d'actions stratégiques pour les clients
- Superviser et accompagner les Category Managers Juniors et les alternants pour sa catégorie de produits, le cas échéant
Profil et compétences recherchées:
- Anglais B2
- Idéalement disposer d'une expérience de 4 ans dans le secteur (maison de composition au sein d'une marque)
- Possible d'étudier des profils juniors avec une expérience réussie dans une maison de composition parfums d'ambiance maison, voiture et produits d'entretien de la maison
- Personne rigoureuse et disposant d'un bon état d'esprit d'équipe
- Avoir la capacité à assurer une supervision fonctionnelle (Category Managers confirmés) et à animer une réunion
- Savoir appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité
- Savoir assurer une veille technique
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
- Réaliser une veille de marché / tendances
- Rédiger des présentations
- Traiter de l'information
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Utiliser les outils bureautiques
Salaire en fonction du profil
?Vous souhaitez intégrer une belle entreprise disposant de valeurs humaines, alors n'hésitez pas et postulez!
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
34 000 à 44 000 € par an
Date de démarrage souhaitée : dès que possible
Référence : 1101144297