Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

• Participer à la définition de la feuille de route du portail fournisseur en collaboration avec les parties prenantes internes et externes
• Définir les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles de la solution et les documenter de manière claire et concise
• En collaboration avec le Service Manager, vous contribuez à développer et maintenir un backlog priorisé en fonction des besoins des utilisateurs et des exigences du marché
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour s'assurer que les fonctionnalités sont développées conformément aux exigences et aux spécifications documentées
• S'assurer que la solution est lancée dans les délais impartis et qu'elle répond aux exigences de qualité (tests intégrés)
• Veiller à ce que la solution réponde aux objectifs du programme et aux besoins des utilisateurs (participation aux UAT)
• Communiquer régulièrement avec les parties prenantes internes et externes pour s'assurer que les besoins et les attentes sont compris et pris en compte

• Concevoir les solutions afin d'en garantir la " supportabilité "
• Organiser le transfert de compétence vers les équipes support
• Accompagner en expertise le support niveau 3 et si nécessaire escalader aux éditeurs (niveau 4 du support)
• Participer à l'identification des opportunités d'amélioration et à l'élaboration de plans d'action des performances du portail fournisseur

• De formation supérieure Bac+5, ingénieur ou équivalent.
• Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projet SI et le support sur une ou plusieurs solutions en environnement portail fournisseurs (travail sur les interfaces)
• Idéalement, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle sur un outil de gestion de relations fournisseurs (e-SCM Belhara de préférence).
• Maîtrise des solutions ERP M3
• Expérience en rédaction de spécifications fonctionnelles et en recettes fonctionnelles dans le domaine des achats et de la supply chain
• Bonne connaissance des processus Supply Chain amont autour des Achats (matières premières et achats en sous-traitance)
• Connaissance en SQL fortement appréciée
• Une expérience confirmée en rédaction de spécifications fonctionnelles et recettes
• Connaissance des principes des portails fournisseurs
• Bonne connaissance des processus de supply chain (logistique et fabrication) et de la sous-traitance
• Connaissance des méthodologies Agile et cycle en V
• Capacité à travailler en équipe et à manager opérationnellement des équipes multifonctionnelles
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution
• Capacités relationnelles et pédagogiques, qualités rédactionnelles, rigueur et analyse, excellente communication écrite et orale