Assistant Chef de Marché F/H - CDI

Le 15 novembre

Critères de l'offre

  • Chef de marché (H/F)
  • Courbevoie (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries des composants & équipements
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Achats , Marketing , Marketing produit
  • Niveau d'études : Bac. Général

L'entreprise : Saint-Gobain

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Description du poste

Vous êtes rattaché(e) au Directeur de pôle ou au Chef de Marché du pôle décoration de POINT.P vos missions principales sont de :

  • Piloter et garantir le suivi du rétro planning de la revue de toute l'offre sélectionnée par les chefs de marchés
  • Mettre à jour les données produit, assurer la qualité de la base articles et de tous les supports de vente/communication qui concernent le périmètre produit dont vous avez la charge
  • Travailler en soutien des chefs de marchés (analyses de performance des gammes et des impacts des tarifaires, préparation des dossiers de marchés et des négociations…)

Gestion de l'offre « cœur » et de la base de données articles

  • En accompagnement des chefs de marchés : assurer la mise à jour de toutes les informations logistiques, produits, tarifs, etc… de l'offre pilotée par les chefs de marchés et sa diffusion auprès de nos relais en région
  • En lien avec les fournisseurs et les services référentiel et data : collecter les données pour la sélection et le référencement des offres, afin d'assurer leur classement dans nos nomenclatures offre, web et merchandising
  • En lien avec l'équipe pricing : gérer la mise à jour dans SAP des prix d'achat et des prix de vente, suite aux négociations des chefs de marchés
  • En lien avec l'équipe logistique et les pilotes de flux : suivre les modifications des plans de stock des plateformes logistiques
  • En lien avec les équipes digital et communication : rendre accessible et enrichir le contenu de nos fiches produits : maintenance des codes articles, gestion du référentiel fournisseurs, enrichissement de contenu digital (PIM, descriptifs techniques, photos, vidéos, etc.) et des catalogues print

Relation fournisseurs

  • Préparer les rendez-vous fournisseurs dans le cadre des négociations annuelles et en assurer le suivi administratif
  • Assurer la formation des fournisseurs sur nos outils (Portail Fournisseur notamment)
  • Accompagner les chefs de marchés sur les dossiers de marchés, ateliers d'évolution de nos offres, etc… tout au long de l'année
  • Analyser les impacts pour POINT.P des variations de tarifs fournisseurs et des changements d'offres

Marketing Produits

  • En lien avec les chefs de marchés/acheteurs : assurer le suivi du processus de référencement de nos offres et des évolutions de tarifs
  • En lien avec les chefs de marchés, les fournisseurs, l'équipe communication et l'équipe digital : participer au montage des opérations commerciales (argumentaires produits, réalisation des supports de vente, etc…)
  • En lien avec l'équipe communication : participer à l'élaboration et aux relectures des catalogues
  • Assister les chefs de marchés dans la veille concurrentielle, les benchmarks prix et gammes des industriels et des concurrents
  • Répondre aux demandes d'informations des agences et des équipes régionales, des équipes logistiques et des équipes marketing sur l'ensemble des données produits

CDI · Temps plein · Cadre

La Tour Saint-Gobain · 12 place de l'Iris · 92400 Courbevoie

Description du profil

Issu d'un BAC + 4/5, vous avez à minima une première expérience acquise en marketing produit (dont alternance/stage).

Rigueur · Sens de l'organisation et des priorités · Qualités relationnelles · Travail en équipe et transversalité · Autonomie

Maîtrise des outils informatiques (SAP est un plus) · Maîtrise de Pack Office (Excel avancé) · Compréhension des enjeux Marketing (Offre, Achats, Pricing)

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 64971


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