Chef d'équipe outillage secteur Montbéliard (H/F)Manpower
Étupes (25)CDI
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier industriel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Lieux :
- Étupes (25)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, groupe industriel familial et international, est un équipementier automobile de premier rang spécialisé dans l'emboutissage, l'assemblage et le profilage de pièces métalliques.
Porté par des valeurs fortes et une culture d'entreprise humaine, il poursuit sa croissance et recrute un(e) Chef d'Équipe Outillage H/F pour accompagner le développement de ses activités. Sous l'autorité du Responsable Outillage, vous encadrez et pilotez une équipe dédiée à la maintenance outillage, en garantissant le respect des procédures et des règles QHSE.
Vos principales responsabilités :
- Apporter un soutien technique et méthodologique à votre équipe et assurer un accompagnement au quotidien.
- Définir et piloter les actions correctives et préventives, en veillant à la correction des écarts et à la prévention des défaillances.
- Organiser et planifier les activités : affectation des tâches, priorisation des interventions, suivi de l'avancement.
- Animer les réunions d'équipe et maintenir une dynamique collective centrée sur la sécurité, la qualité et la performance.
- Promouvoir l'amélioration continue, notamment sur les conditions de travail, la réduction des gaspillages et l'optimisation des processus.
- Gérer les besoins en pièces de rechange : établir les listes nécessaires et assurer l'approvisionnement du magasin.
- Développer les compétences de votre équipe : coordination du maintien des savoir?faire, suivi de l'efficacité et accompagnement dans la montée en compétences.
- Assurer la communication interne, descendante auprès de votre équipe et ascendante auprès du responsable de service.
- Conduire les entretiens individuels (professionnels, annuels, recadrage?) dans une logique de développement et d'accompagnement.
Homme ou femme de terrain, vous maîtrisez les fondamentaux du management et savez fédérer vos équipes autour d'objectifs opérationnels ambitieux. Issu(e) d'une formation technique supérieure, vous disposez d'une bonne connaissance des composants d'outillage.
Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes capable d'analyser une situation de façon factuelle et structurée, et de mettre en œuvre des actions d'amélioration adaptées.
Réactif(ve), force de proposition et à l'aise dans un environnement industriel exigeant, vous appréciez les missions opérationnelles et la proximité avec les équipes.
Intéressé(e) ? N'attendez plus, envoyez votre CV ou contactez Candy au *** pour en savoir plus !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Porté par des valeurs fortes et une culture d'entreprise humaine, il poursuit sa croissance et recrute un(e) Chef d'Équipe Outillage H/F pour accompagner le développement de ses activités. Sous l'autorité du Responsable Outillage, vous encadrez et pilotez une équipe dédiée à la maintenance outillage, en garantissant le respect des procédures et des règles QHSE.
Vos principales responsabilités :
- Apporter un soutien technique et méthodologique à votre équipe et assurer un accompagnement au quotidien.
- Définir et piloter les actions correctives et préventives, en veillant à la correction des écarts et à la prévention des défaillances.
- Organiser et planifier les activités : affectation des tâches, priorisation des interventions, suivi de l'avancement.
- Animer les réunions d'équipe et maintenir une dynamique collective centrée sur la sécurité, la qualité et la performance.
- Promouvoir l'amélioration continue, notamment sur les conditions de travail, la réduction des gaspillages et l'optimisation des processus.
- Gérer les besoins en pièces de rechange : établir les listes nécessaires et assurer l'approvisionnement du magasin.
- Développer les compétences de votre équipe : coordination du maintien des savoir?faire, suivi de l'efficacité et accompagnement dans la montée en compétences.
- Assurer la communication interne, descendante auprès de votre équipe et ascendante auprès du responsable de service.
- Conduire les entretiens individuels (professionnels, annuels, recadrage?) dans une logique de développement et d'accompagnement.
Homme ou femme de terrain, vous maîtrisez les fondamentaux du management et savez fédérer vos équipes autour d'objectifs opérationnels ambitieux. Issu(e) d'une formation technique supérieure, vous disposez d'une bonne connaissance des composants d'outillage.
Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes capable d'analyser une situation de façon factuelle et structurée, et de mettre en œuvre des actions d'amélioration adaptées.
Réactif(ve), force de proposition et à l'aise dans un environnement industriel exigeant, vous appréciez les missions opérationnelles et la proximité avec les équipes.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 15/03/2026
Salaire et avantages
30 000 à 35 000 € par an
Référence : 1101396160