RESPONSABLE MAINTENANCE BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE H/FRAS INTERIM

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Acteur majeur du transport de personnes, notre client exploite plusieurs sites en Bourgogne-Franche-Comté et assure des services variés: lignes régulières, scolaires, occasionnels… L'entreprise, à taille humaine, place la sécurité, la qualité de service et la performance environnementale au cœur de ses priorités.

Nous recherchons un Responsable Maintenance F/H en CDI pour accompagner et structurer les activités techniques sur plusieurs ateliers.

Vos missions :

Management & montée en compétences

• Encadrer et animer les équipes de maintenance au quotidien.

• Suivre les compétences, identifier les besoins en formation et conduire les entretiens professionnels.

• Accompagner les responsables opérationnels et chefs d'atelier dans l'organisation et la résolution de problématiques techniques.

Sécurité, hygiène & environnement

• Participer activement à la prévention des risques en lien avec la référente QHSE.

• Garantir le respect strict des règles de sécurité, des normes en vigueur et la protection des personnes et des biens.

Pilotage technique & organisation

• Planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective.

• Suivre le budget, analyser les écarts et optimiser les coûts.

• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et de l'organisation des ateliers.

• Participer à la préparation des réponses aux appels d'offres sur la partie technique.

Outils & GMAO

• Exploiter les données issues de la GMAO pour analyser l'activité, proposer des actions correctives et améliorer la performance globale.

Profil recherché :

• Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion d'atelier et management d'équipe.

• Expertise en maintenance mécanique PL, Cars/Bus ou Agricole.

• Solides compétences techniques en mécanique et électricité.

• Organisation, rigueur, sens du service et capacité à résoudre les problèmes du quotidien.

• Maîtrise des outils bureautiques et de la GMAO.

• Permis D apprécié (non obligatoire).

Conditions & avantages :

• CDI - 35h, du lundi au vendredi.

• Rémunération : 51  500 € brut annuel, 13ᵉ mois inclus versé sous condition d'ancienneté

• Mutuelle prise en charge à 50 %.

• Accès aux avantages du CSE.

• Environnement de travail stable, structuré et tourné vers l'avenir.

  Pourquoi les rejoindre ?

  • Un management basé sur la confiance et l'autonomie.

  • Une entreprise engagée dans la transition énergétique et la réduction de son impact environnemental.

  • Une politique forte en matière de diversité et d'égalité professionnelle.

  • La possibilité de contribuer à un service public essentiel : la mobilité de tous.