Critères de l'offre
Métiers :
- Chauffeur de bus (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Bergerac (24)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
L'agence Manpower de Bergerac recherche un(e) chauffeur(se) de bus sur le secteur Bergerac et Périgueux. Dans ce cadre, vous êtes en charge de :
- Conduire un autocar dans le respect des règles de sécurité routière et de la réglementation du transport de voyageurs
- Assurer les trajets selon les horaires et itinéraires définis
- Accueillir les passagers, assurer leur information et veiller à la qualité de leur prise en charge
- Garantir le confort et la sécurité des voyageurs tout au long du trajet
- Vérifier l'état général du véhicule avant et après chaque service (contrôles de sécurité, propreté)
- Appliquer les procédures internes et la réglementation en vigueur
- Sens du service et bon relationnel
- Rigueur et respect des consignes
- Autonomie dans la gestion des tournées
- Ponctualité et fiabilité
- Taux horaire : 13,21€
- +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
- Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
- Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription)
- Accès aux avantages du CSE Manpower dès 3 mois d'ancienneté
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Conduire un autocar dans le respect des règles de sécurité routière et de la réglementation du transport de voyageurs
- Assurer les trajets selon les horaires et itinéraires définis
- Accueillir les passagers, assurer leur information et veiller à la qualité de leur prise en charge
- Garantir le confort et la sécurité des voyageurs tout au long du trajet
- Vérifier l'état général du véhicule avant et après chaque service (contrôles de sécurité, propreté)
- Appliquer les procédures internes et la réglementation en vigueur
- Sens du service et bon relationnel
- Rigueur et respect des consignes
- Autonomie dans la gestion des tournées
- Ponctualité et fiabilité
- Taux horaire : 13,21€
- +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
- Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
- Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription)
- Accès aux avantages du CSE Manpower dès 3 mois d'ancienneté
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 17/05/2026
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
13,21 € par heure
Référence : 1101428219

