Chargé des ressources humaines

Le 9 décembre

Critères de l'offre

  • Chargé des ressources humaines (H/F)
  • Saint-Denis (93)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Droit du travail , Gestion administratif du personnel , Ressources humaines , Veille juridique
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : CRIT



Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un()e Chargé(e) des ressources humaines à Saint-Denis - 93210 en intérim pour une durée de 6 mois.

Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+5.
- Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, etc.)
- Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
- Gestion des relations sociales et du dialogue social
- Mise en place et suivi des plans de formation
- Participation à l'élaboration de la politique RH de l'entreprise
- Veille juridique et sociale

Modalités du poste :
- Lieu : Saint-Denis - 93210
- Durée du contrat : Intérim 6 mois
- Horaires : 37 heures par semaine
- Salaire : Entre 20 et 24EUR de l'heure

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Description du profil


- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines
- Diplôme de niveau BAC+5 en Ressources Humaines ou équivalent
- Bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines

Ce poste offre une opportunité unique d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance et de contribuer activement à la gestion des ressources humaines.

Salaire et avantages

Salaire : 20 € - 24 € par heure


Référence : 839837d1-849b-45d7-af08-45c6436d8fa6

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