Chargé de gestion RH (H/F)

Le 9 décembre

Critères de l'offre

  • Chargé de RH (H/F) , Chargé des ressources humaines (H/F)
  • Saint-Denis (93)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Recrutement , Ressources humaines
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : CRIT

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur ************, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.

L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport, un(e) Chargé(e) de gestion ressources humaines à Saint-Denis - 93200 en intérim pour une durée de 12 mois.
- Pilotage de l'activité recrutement sur les différents métiers (suivre les managers, communiquer les besoins, reporter votre activité, s'assurer de la faisabilité de la demande...) ;
- Assurer le suivi budgétaire de votre périmètre (préparer les réunions trimestrielles, renseigner les outils et suivre les KPI) ;
- Appuyer l'équipe RH dans le traitement des données chiffrées.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Description du profil

- Formation BAC+5 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Expérience de 2 à 5 ans sur des fonctions RH similaires (pilotage de recrutement, suivi reportings).
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion des ressources humaines seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'entreprise.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 560b7c3c-2f5e-45a6-a554-b7d444a0343a

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