STAGE - Chargé des Ressources Humaines Europe (F/H)Dassault Systèmes
Vélizy-Villacoublay (78)Alternance / Apprentissage
Il y a 5 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de RH (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Lieux :
- Vélizy-Villacoublay (78)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Dassault Systèmes
Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.
Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr
Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr
Description du poste
L'équipe Career and Performance Europe est composée de 15 personnes réparties dans les pays en Europe.
Le rôle de cette équipe est d'accompagner les managers et les talents de Dassault Systèmes dans leur développement de carrière : intégration, gestion de la performance, mobilité, rétention des talents.
Ce stage offre une vision transversale des enjeux RH et vous serez amené(e) à contribuer à la conception et au déploiement de projets locaux (France) et globaux.
Vos missions
1. Entretien professionnel :
Dans le cadre des évolutions des pratiques en matière d'entretien professionnel, vous serez amené à contribuer à l'implémentation de nouvelles pratiques à destination des managers et des collaborateurs, incluant l'animation du plan de communication, le suivi de nos obligations légales.
2. People Master Plan :
Vous contribuez au déploiement et au suivi du People Master Plan, en accompagnant la mise en œuvre des projets RH stratégiques et en veillant à leur bonne coordination.
Le rôle de cette équipe est d'accompagner les managers et les talents de Dassault Systèmes dans leur développement de carrière : intégration, gestion de la performance, mobilité, rétention des talents.
Ce stage offre une vision transversale des enjeux RH et vous serez amené(e) à contribuer à la conception et au déploiement de projets locaux (France) et globaux.
Vos missions
1. Entretien professionnel :
Dans le cadre des évolutions des pratiques en matière d'entretien professionnel, vous serez amené à contribuer à l'implémentation de nouvelles pratiques à destination des managers et des collaborateurs, incluant l'animation du plan de communication, le suivi de nos obligations légales.
2. People Master Plan :
Vous contribuez au déploiement et au suivi du People Master Plan, en accompagnant la mise en œuvre des projets RH stratégiques et en veillant à leur bonne coordination.
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Vos qualifications
Etudiant(e) en école de commerce, école d'ingénieurs ou université (Bac+4/5), avec une spécialisation Ressources Humaines, vous recherchez un stage de fin d'études de 6 mois.
Vous faites preuve d'un excellent esprit analytique, êtes à l'aise avec l'exploitation de données (Excel, tableaux de bord, analyses) et savez structurer une problématique afin de formuler des recommandations pertinentes.
Curieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à organiser l'information et à produire des supports de synthèse de qualité.
Enfin, vous possédez de solides compétences en communication et savez adapter votre discours à différents interlocuteurs dans un environnement international.
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
Etudiant(e) en école de commerce, école d'ingénieurs ou université (Bac+4/5), avec une spécialisation Ressources Humaines, vous recherchez un stage de fin d'études de 6 mois.
Vous faites preuve d'un excellent esprit analytique, êtes à l'aise avec l'exploitation de données (Excel, tableaux de bord, analyses) et savez structurer une problématique afin de formuler des recommandations pertinentes.
Curieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à organiser l'information et à produire des supports de synthèse de qualité.
Enfin, vous possédez de solides compétences en communication et savez adapter votre discours à différents interlocuteurs dans un environnement international.
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
Référence : 549328_178886174569040