Alternance - Chargé de Gestion RH - NIORT F/HMAIF

Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain.

Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement favorisant votre épanouissement et dans une entreprise qui vous permet de vous engager pour l'avenir.

MAIF agit quotidiennement en faveur de l'inclusion, de la diversité, de l'égalité des chances et de lutte contre toute forme de discrimination. Nous recrutons avant tout des personnes qui partagent nos valeurs.

Dans le cadre de votre alternance, venez partager notre quotidien en tant que Chargé de gestion RH F/H.

Vous intégrerez une équipe de 4 personnes dont l'activité est essentiellement basée sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap, d'invalidité et de longues maladies.

L'accompagnement dans le cadre du départ à la retraite fera également partie de vos missions.

Et plus précisément :

• L'invalidité et les longues maladies :
  • L'instruction et suivi de dossiers en lien avec la prévoyance
• Le maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap et les aides financières pour les ayants droit :
  • La gestion administrative liée à l'application de l'accord handicap et de l'accord DEI (Diversité, Equité, Inclusion) au sein de la MAIF ;
  • Le soutien pour la coordination du maintien dans l'emploi des personnes avec une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé)
• Accompagnement sur le parcours du départ à la retraite :
  • Suivi administratif (avenants, courriers, …) des dossiers retraite.

Vous souhaitez préparer un niveau BAC+3 en alternance, en lien avec la dimension administrative RH (par exemple 'Chargé de RH').

Ce que nous apprécierons chez vous :

• Vous souhaitez participer administrativement à l'insertion professionnelle, à l'accompagnement des salariés en situation de santé fragilisée ou en phase de départ à la retraite.

• Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle, vous savez écouter le besoin pour y répondre au mieux.

• Vous avez également une appétence pour les sujets plus techniques et avez démontré votre capacité à expliquer des sujets parfois complexes.

• Vous justifiez d'une appétence dans le domaine administratif (organisation, coordination de travaux, respect des délais,....).

• Vous êtes reconnu pour votre esprit de coopération et votre dynamisme, votre capacité d'initiative, ainsi que votre proactivité.

• D'une façon générale, vous êtes à l'aise avec les outils (outils de gestion, outils bureautiques et collaboratifs).