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Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain.

Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement favorisant votre épanouissement et qui vous permet de vous engager pour l'avenir.

MAIF agit au quotidien en faveur de l'inclusion, la diversité et l'égalité des chances.

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89 offres d'emploi à découvrir

Nos métiers

  • Virginie, manager

    "Ce que j’apprécie dans mon métier de manager, c’est le relationnel avec l’équipe. Ce que j’aime aussi c’est l’autonomie, la confiance qui m’a été accordée et qui m’a permis de mettre en place des actions rapides pour atteindre nos objectifs.” Virginie, manager.

  • Myriam, juriste en protection juridique

    “Ce qui est vraiment intéressant dans mon métier, c’est qu’on a vocation à intervenir dans différents domaines juridiques et le droit est en constante évolution. Nous faisons régulièrement de la veille juridique afin d’être à la pointe de nos connaissances” Myriam, juriste en protection juridique en alternance.

  • Fatoumata, gestionnaire sinistre

    “Le métier de gestionnaire sinistre consiste à apporter une aide juridique à nos sociétaires dans les différents litiges qu’ils peuvent rencontrer avec des tiers, et ce dans différentes matières ” Fatoumata, gestionnaire sinistre en alternance.

  • Alexandre, Lead Developper Full Stack

    “J’aime le côté créatif du quotidien de métier de Développer, résoudre des problèmes compliqués avec des solutions innovantes. On a vraiment cette liberté-là, à la MAIF.” Alexandre, Lead Developper Full Stack

  • Mathieu, Référent UI Designer

    “Ce qui me passionne au quotidien c’est de travailler sur la cohérence des différents sites MAIF avec les autres UI Designer et de les mettre à la charte, afin que les utilisateurs se retrouvent dans nos sites. ” Mathieu, Référent UI Designer

  • Olivier, Designer de Service

    “Je travaille sur l’expérience utilisateur. Ce qui me passionne c’est que je travaille avec des acteurs très variés de l’entreprise, avec toutes les entités. C’est un processus d’amélioration et de simplification des parcours actuels, qui impacte un grand nombre de personnes.” Olivier, Designer de Service

  • Téoman, conseiller clientèle au Pôle Associations et Collectivités

    “Je suis actuellement en contrat d’alternance à Bordeaux. Ma mission est d’accompagner les associations dans leurs besoins d’assurance, que ce soit par mail, téléphone ou directement en physique, pour les sociétaires qui se déplacent.” Téoman, conseiller clientèle au Pôle Associations et Collectivités en alternance

  • 5 conseils pour rédiger votre CV, avec Hélène

    La première étape d'une candidature à la MAIF, c'est l'envoi de votre CV. Découvrez les conseils de notre chargée de recrutement, Hélène, pour bien le rédiger ! 

  • 3 conseils pour préparer l'entretien de pré-qualification avec Enora

    Votre CV a retenu l'attention de nos recruteurs ! Vous avez convenu un premier échange téléphonique d'une vingtaine de minutes avec l'un d'entre eux : c'est l'entretien de pré-qualification. Enora vous livre ses conseils pour bien le préparer. 

  • 5 conseils pour réussir son entretien, avec David

    Ca y est, c'est bientôt l'heure de votre entretien ! L'entretien ,c'est le terme solennel... Mais pour nos recruteurs, c'est avant tout une rencontre. David vous livre ses conseils pour le réussir. 

  • Dorothée, animatrice commerciale

    “Mon métier est de coacher, d'accompagner mes collègues sur leur montée en compétences et leur efficacité commerciale, grâce à des accompagnements individuels, des ateliers collectifs et des formations” Dorothée, animatrice commerciale

  • Frédéric, animateur technique qualité

    “Ce qui me passionne c'est la formation et l'animation. Cela permet aux conseillers en poste de monter en compétences et à ceux qui débutent d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer sereinement leur métier.” Frédéric, Animateur technique qualité

  • Cathy, conseillère pôle association

    “Nous avons une relation et un accompagnement personnalisé avec nos sociétaires. J'ai eu la chance dernièrement d'appeler nos associations pour leur remettre un prix et c'est très enrichissant.” Cathy, Conseillère Pôle Association

  • Arnaud, gestionnaire corporel

    “Mon rôle est d'accompagner les sociétaires au mieux lorsqu'ils sont confrontés à un sinistre dans lequel il y a des blessés, de proposer des solutions appropriées, dans leurs meilleurs délais." Arnaud, gestionnaire corporel

  • Agathe, gestionnaire conseil sécheresse

    “J'aime pouvoir me rendre utile auprès des sociétaires. C'est très satisfaisant de pouvoir aider quelqu'un, de savoir qu'ils ont besoin de nous et de pouvoir les rassurer dans leurs démarches, tout en appliquant les garanties de leurs contrats.” Agathe, gestionnaire conseil sécheresse

Nos avantages

Formation
Modalités de formation adaptées à la situation de chacun.
Participation aux bénéfices
Participation et intéressement.
Télétravail
Chaque salarié peut télétravailler jusqu'à 12 jours par mois
Crèche/Garderie
Aide financière pour la garde d'enfant et places en crèche
Accès transports en commun
L'abonnement de transport en commun pris en charge à 100%.
Cantine
Au siège social, un restaurant d'entreprise engagé.
Comité d'entreprise
Accès aux voyages, locations, billetterie, réductions
Animaux autorisés

Nos actualités

  • Une politique handicap volontariste et ambitieuse

    Publié le 21/11/2024

    À la MAIF, nous accompagnons nos collaborateurs confrontés au handicap de leur enfant ou de leur conjoint. Nous mettons en place des mesures concrètes pour aider nos salariés ayant un enfant ou un conjoint...

    À la MAIF, nous accompagnons nos collaborateurs confrontés au handicap de leur enfant ou de leur conjoint.

    Nous mettons en place des mesures concrètes pour aider nos salariés ayant un enfant ou un conjoint en situation de handicap à concilier au mieux leur activité professionnelle et vie personnelle et de faciliter leur quotidien :

    - Jours de congés spécifiques et autorisations d'absence
    - Horaires de travail aménagés
    - Temps partiel choisi
    - Prime de garde...

    S’engager à travers une politique handicap volontariste et ambitieuse, c’est donner tout son sens à notre raison d’être : accorder une attention sincère à l’autre.

  • Pas de script, pas de chronomètre

    Publié le 13/11/2024

    Lorsqu'un sociétaire contacte MAIF par téléphone, ce sont nos conseillers commerciaux qui l'accueillent et répondent à ses demandes. Nos conseillers sont autonomes dans leur relation avec nos clients sociétaires....

    Lorsqu'un sociétaire contacte MAIF par téléphone, ce sont nos conseillers commerciaux qui l'accueillent et répondent à ses demandes.

    Nos conseillers sont autonomes dans leur relation avec nos clients sociétaires. Ils n'ont ni script, ni chronomètre, car nous comptons sur leur écoute active et leur attention pour s'adapter à chaque besoin.

    Ils exercent tous en France, pour toujours plus de proximité.

    Vous souhaitez partager l'aventure MAIF à leurs côtés ? Plusieurs postes sont actuellement à pourvoir en CDI. Rencontrons-nous !

  • MAIF labellisée pour son parcours candidat

    Publié le 04/11/2024

    Grâce aux précieux retours de 835 candidats, MAIF a reçu le label HappyIndex Candidates. Près de 87% des candidats recommandent notre parcours. D’octobre 2023 à septembre 2024, chaque candidat ayant passé...

    Grâce aux précieux retours de 835 candidats, MAIF a reçu le label HappyIndex Candidates. Près de 87% des candidats recommandent notre parcours.

    D’octobre 2023 à septembre 2024, chaque candidat ayant passé un entretien a eu l’opportunité de répondre à une enquête pour évaluer son expérience. Ce parcours candidat a été évalué selon quatre dimensions : la réputation de l’entreprise, le processus de recrutement, les personnes rencontrées par le candidat, le niveau d’information dont celui-ci a disposé et ce, qu'ils aient été recrutés ou non chez MAIF.

    Ce résultat nous honore et nous motive à continuer nos efforts pour rendre l’expérience candidat encore plus humaine, inclusive et épanouissante.

    Envie de rejoindre MAIF ? Nous recrutons dans différents domaines ! Découvrez toutes nos offres !

  • Et si nous avancions ensemble vers un avenir plus respectueux de la planète ?

    Publié le 18/09/2024

    À la MAIF, l’expérience de nos sociétaires, comme celle de nos collaborateurs, sont au cœur de nos préoccupations. Nous mettons tout en œuvre pour que tout roule dans la bonne direction ! Concrètement,...

    À la MAIF, l’expérience de nos sociétaires, comme celle de nos collaborateurs, sont au cœur de nos préoccupations. Nous mettons tout en œuvre pour que tout roule dans la bonne direction !

    Concrètement, cela signifie encourager les modes de déplacement écologiques et proposer des solutions adaptées pour simplifier les trajets de nos collaborateurs au quotidien.

    Vélo, trottinette, covoiturage, autopartage ou transports en commun : Nous multiplions les initiatives pour permettre à chacun de se déplacer en toute sérénité, tout en contribuant à un avenir plus durable, où la mobilité douce contribue au bien-être et à l’épanouissement.

    Ensemble, roulons vers un avenir plus vert, plus solidaire et plus responsable.

  • France Design Week arrive chez MAIF

    Publié le 13/09/2024

    Du 14 au 30 septembre 2024, des événements partout en France sont organisés pour promouvoir le design français. MAIF, membre de l’APCI (Agence de Promotion de la Création Industrielle), soutient cette...

    Du 14 au 30 septembre 2024, des événements partout en France sont organisés pour promouvoir le design français. MAIF, membre de l’APCI (Agence de Promotion de la Création Industrielle), soutient cette initiative et accueillera une journée spéciale le 26 septembre 2024 à son siège à Niort. 
    Ateliers, tables rondes, échanges, rencontres, ... seront au rendez-vous. Cet événement va mettre en lumière les talents, expertises et réalisations des designers français. Mais également, de sensibiliser le grand public à l'importance du design dans la vie quotidienne avec moins de ressources, d’énergie, de bruit et de manipulation, mais plus de valeurs, d’émotions et d’intelligence.

    Venez découvrir comment le design peut transformer notre manière de vivre et d’innover pour un monde plus responsable et inclusif. 

    Pour vous inscrire et consulter le programme, c'est ici.

  • MAIF lance sa saison 5 de l'Arrondi sur salaire !

    Publié le 14/06/2024

    Entreprise et employeur responsable, MAIF s’engage chaque jour pour ses collaborateurs, pour ses sociétaires et pour la société dans son ensemble. C'est aux côtés de notre partenaire microDON, que nous...

    Entreprise et employeur responsable, MAIF s’engage chaque jour pour ses collaborateurs, pour ses sociétaires et pour la société dans son ensemble. C'est aux côtés de notre partenaire microDON, que nous lançons cette nouvelle saison de l'Arrondi. 

    Notre engagement continu pour des causes solidaires et notre volonté de soutenir des projets qui œuvrent pour le bien commun nous ont menés depuis 2015, en doublant la somme offerte par nos collaborateurs, à soutenir de nombreux projets d’intérêt général.
    Quelques chiffres :
    ▪ 2 360 donateurs depuis son lancement en octobre 2015
    ▪ 334 004 € de dons via notre Plateforme de l'engagement solidaire
    ▪ Plus de 668 000 € reversés grâce à l'abondement MAIF
    Pour cette saison 5, les salariés MAIF et les militants pourront s’engager pour 6 nouvelles associations. Pour en découvrir plus sur leurs motivations, rien de mieux que d’écouter la parole de nos donateurs sur cette initiative solidaire. 

     

  • Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur de l'assurance ?

    Publié le 28/05/2024

    MAIF recrute ses futurs conseillers commerciaux ! Vendredi 7 juin, nos experts de la relation sociétaire, accompagnés par les Richesses humaines, vous donnent rendez-vous sur LinkedIn pour vous parler...

    MAIF recrute ses futurs conseillers commerciaux ! 
    Vendredi 7 juin, nos experts de la relation sociétaire, accompagnés par les Richesses humaines, vous donnent rendez-vous sur LinkedIn pour vous parler de leur métier, de leurs missions et discuter avantages, carrière et épanouissement professionnel.
    Une occasion de plonger au cœur d’un métier qui offre de multiples opportunités, de poser toutes vos questions et d’accéder à nos offres de postes.
    Inscrivez-vous dès à présent à l’événement qui aura lieu le vendredi 7 juin à partir de 11h45, en suivant ce lien !
  • Vous êtes Développeur ou Data Analyst ? Alors rencontrez votre futur employeur !

    Publié le 04/04/2024

    Les 11 et 12 avril, MAIF est en direct sur LinkedIn. L'occasion de plonger au cœur du Système d’information MAIF, de poser toutes vos questions et de découvrir nos offres de postes. Inscrivez-vous dès...

    Les 11 et 12 avril, MAIF est en direct sur LinkedIn. L'occasion de plonger au cœur du Système d’information MAIF, de poser toutes vos questions et de découvrir nos offres de postes. 

    Inscrivez-vous dès à présent au live de votre choix et rejoignez la team MAIF :

    ▶ #MAIFRecrute ses Développeurs : le 11 avril de 11h45 à 12h30

    ▶ #MAIFRecrute ses Data analysts : le 12 avril de 11h45 à 12h30

    Pour en savoir +, cliquez ici !

  • MAIF parmi les 500 Meilleurs Employeurs de France !

    Publié le 28/02/2024

    MAIF a été distinguée comme l'un des 500 Meilleurs Employeurs 2024 avec Capital Magazine et Statista ! Nous sommes honorés de figurer parmi le top 3 des meilleurs employeurs dans le secteur de l'assurance...

    MAIF a été distinguée comme l'un des 500 Meilleurs Employeurs 2024 avec Capital Magazine et Statista ! 
    Nous sommes honorés de figurer parmi le top 3 des meilleurs employeurs dans le secteur de l'assurance & assistance ! Une belle reconnaissance de l'engagement continu de MAIF envers le bien-être et l'épanouissement de ses collaborateurs. Nous sommes déterminés à poursuivre sur cette voie pour promouvoir une culture d'entreprise inclusive, où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre succès collectif. 
    Vous souhaitez nous rejoindre ?
    Venez consulter nos offres d'emploi sur le site MAIF.
  • MAIF adopte son premier accord Diversité, Equité, Inclusion

    Publié le 08/02/2024

    Cet accord s'inscrit dans la continuité des engagements MAIF en faveur de l'inclusion, la diversité et du bien-être de ses salariés. Nous souhaitons que chacune et chacun puisse se sentir libre d'être...

    Cet accord s'inscrit dans la continuité des engagements MAIF en faveur de l'inclusion, la diversité et du bien-être de ses salariés.
    Nous souhaitons que chacune et chacun puisse se sentir libre d'être soi-même, quelles que soient ses singularités. Nous agissons en faveur de : la garantie d'équité de traitement, la prise en compte de l'état de santé de chacun, la qualité de vie au travail et l'équilibre vie pro/perso, la présence pour un proche et des environnement et conditions de travail adaptés.

    Pour en découvrir plus, c'est par ici : Nos engagements diversité, équité et inclusion - Entreprise MAIF

  • 2024, une nouvelle année... Notre 90ème nouvelle année !

    Publié le 11/01/2024

    Toutes les équipes de MAIF vous souhaitent une excellente année 2024 ! Et si vous débutiez avec nous cette nouvelle année ? Pour découvrir nos offres d'emploi à pourvoir actuellement, rendez-vous ici :...

    Toutes les équipes de MAIF vous souhaitent une excellente année 2024 ! 

    Et si vous débutiez avec nous cette nouvelle année ? Pour découvrir nos offres d'emploi à pourvoir actuellement, rendez-vous ici : MAIF - Site d'offres d'emploi

  • MAIF Mouv' : des challenges sportifs et solidaires !

    Publié le 29/12/2023

    Soucieux du bien-être de nos collaborateurs et de l'impact positif de nos actions, nous avons créé MAIF Mouv'. Un programme qui permet à nos équipes d'allier pratique sportive et engagement. MAIF Mouv'...

    Soucieux du bien-être de nos collaborateurs et de l'impact positif de nos actions, nous avons créé MAIF Mouv'. Un programme qui permet à nos équipes d'allier pratique sportive et engagement.
    MAIF Mouv' vise à favoriser la pratique sportive au sein de notre entreprise. Il est ouvert à tous nos salariés, quel que soit leur niveau de forme. Pour en profiter, ils ont accès gratuitement à l'application United Heroes, où sont proposés des cours de sport et des conseils pratiques.
    Régulièrement, sur MAIF Mouv', nous proposons à nos équipes des challenges solidaires au bénéfice d'associations. L'objectif ? Contribuer au mieux commun et générer un impact positif au travers de nos activités. 
    En ce moment, se déroule le challenge pour le Téléthon. Le but est d'atteindre collectivement 1M de points pour permettre un don solidaire de 10 000 à l'association AFM Téléthon ! 
  • Une exposition immersive pour parler du handicap

    Publié le 21/12/2023

    Ils s’appellent Adeline, Carine, Chafia, Etienne, Shédany ou Véronique... et sont salariés MAIF. Dans l'exposition immersive "Et si ... Je vous parlais de moi ?" ils ont accepté de partager leur histoire...

    Ils s’appellent Adeline, Carine, Chafia, Etienne, Shédany ou Véronique... et sont salariés MAIF.

    Dans l'exposition immersive "Et si ... Je vous parlais de moi ?" ils ont accepté de partager leur histoire et les raisons qui les ont amenés à déclarer leur handicap visible ou invisible.

    Lors de la 27ème Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées en novembre dernier, une première série de portraits de salariés MAIF a été diffusée et cette semaine, une nouvelle série vient être publiée. 

    Nous les remercions pour leurs précieux témoignages qui démontrent, une fois de plus, que le handicap ne scelle pas une vie, pourvu que l'on décide de l'adopter !

    Merci à eux pour leur courage. Pour découvrir les témoignages, c'est par ici ➡ https://lnkd.in/enFDryCa
  • MAIF, meilleure entreprise pour les femmes

    Publié le 15/12/2023

    MAIF vient d'être classée n°1 des meilleures entreprises en inclusion des femmes, selon le magazine Forbes. Pour déterminer ce classement, Statista a interrogé près de 70 000 femmes, dans 37 pays, de façon...

    MAIF vient d'être classée n°1 des meilleures entreprises en inclusion des femmes, selon le magazine Forbes.

    Pour déterminer ce classement, Statista a interrogé près de 70 000 femmes, dans 37 pays, de façon anonyme. Les répondantes ont notamment été interrogées sur l'équité salariale entre les sexes, la gestion des cas de discrimination chez les salariés ou les perspectives d’évolution.
    A la MAIF, nous nous engageons quotidiennement en matière de lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Cette distinction nous encourage, encore plus, à poursuivre nos actions pour tendre vers plus d’égalité professionnelle.
  • Venez vous former à la MAIF !

    Publié le 07/12/2023

    Vous avez une appétence pour la relation client et souhaitez apprendre un métier de l'assurance ? Intégré à l'un de nos campus à Poitiers, Aix-en-Provence ou Paris, vous pourrez suivre une formation rémunérée...

    Vous avez une appétence pour la relation client et souhaitez apprendre un métier de l'assurance ?

    Intégré à l'un de nos campus à Poitiers, Aix-en-Provence ou Paris, vous pourrez suivre une formation rémunérée au métier de conseiller commercial en assurance.

    Pendant 12 mois, vous alternerez entre formation théorique sur le métier et mise en pratique sur les plateaux écoles, du lundi au vendredi. 
    Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité pour vous permettre de monter en compétences sur le métier et valider votre certificat.

    Et après ? Vous passerez un certificat de qualification professionnelle, reconnu BAC+2, et aurez la possibilité d'intégrer l'entreprise en CDI.

    Pour en savoir plus, n'hésitez-pas à consulter la page "nos campus de formation" sur le site Employeur MAIF !

  • Une journée en immersion pour 105 étudiants de La Rochelle

    Publié le 04/12/2023

    Hier, nous avons ouvert les portes de notre siège social à 105 étudiants de La Rochelle Université. En formation BUT ou Master informatique, cette journée a permis aux étudiants d'en apprendre un peu plus...

    Hier, nous avons ouvert les portes de notre siège social à 105 étudiants de La Rochelle Université. 

    En formation BUT ou Master informatique, cette journée a permis aux étudiants d'en apprendre un peu plus sur MAIF et d'échanger avec nos équipes sur nos métiers.

    A travers différents ateliers, ils ont pu découvrir les activités de notre Direction Systèmes d'Information, comme par exemple les assistants conversationnels construits par MAIF pour répondre aux besoins de ses métiers, l’organisation autour du digital ou encore, nos modes de fonctionnement agiles.

    Ils ont également pu découvrir les métiers pour lesquels nous recrutons régulièrement : Développeur, Agile master, data Analyst !

    Cette action s'inscrit dans le cadre du partenariat noué avec La Rochelle Université

    Vous êtes à la recherche de votre 1er emploi dans le secteur du numérique ou l'informatique ? Vous pouvez consulter nos offres d'emploi sur notre site de recrutement !

  • MAIF, une entreprise engagée pour les alternants et les stagiaires !

    Publié le 21/11/2023

    Pour la 6ème année consécutive, MAIF est labellisée HappyIndex Trainees, par Choose My Company. Ce label valorise les entreprises dans lesquelles les étudiants se sentent bien dans leur stage/alternance....

    Pour la 6ème année consécutive, MAIF est labellisée HappyIndex Trainees, par Choose My Company.

    Ce label valorise les entreprises dans lesquelles les étudiants se sentent bien dans leur stage/alternance.

     

    Chez MAIF nous œuvrons au quotidien pour permettre aux jeunes d’acquérir des compétences professionnelles en plus de leur formation.

    - Près de 95 % de nos jeunes recommanderaient à un proche de rejoindre notre entreprise pour y faire son stage/alternance.

    - Nous obtenons également une très belle note de 4,38/5.

     

    Vous souhaitez nous rejoindre en alternance ? 

    Nos prochaines offres à pourvoir en alternance seront diffusées à partir de mars 2024 sur notre site de recrutement. Nous recherchons des talents dans différents domaines, bien au-delà du secteur assurantiel ! Relation client, sécurité informatique, data, juridique, marketing & communication... Nos métiers vous offriront différentes perspectives au sein de nos équipes.

  • MAIF Recrute : rencontrez votre futur employeur !

    Publié le 31/10/2023

    Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur de l'assurance ? MAIF recrute ses futurs conseillers commerciaux ! Pour ce 1er évènement en direct sur notre page LinkedIn, quatre salariés se réunissent...

    Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur de l'assurance ? MAIF recrute ses futurs conseillers commerciaux !

    Pour ce 1er évènement en direct sur notre page LinkedIn, quatre salariés se réunissent pour parler d'un métier au coeur de la relation client chez MAIF : celui de conseiller commercial en assurances.

    Au programme : 45 minutes d'échange pendant lequel vous pourrez poser toutes vos questions.

    Quelles sont les missions du métier ? Faut-il s'y connaître en assurances avant de postuler ? La rémunération, l'équilibre vie professionnelle/personnelle, c'est comment ? Quelles sont les villes qui recrutent et comment postuler ? Autant de questions auxquelles l'équipe sera ravie de vous répondre.

    Inscrivez-vous dès à présent à l’événement, qui aura lieu le vendredi 10 novembre, de 11h45 à 12h30, en cliquant ici !

  • Cette année, soyez l'un des 300 alternants à rejoindre MAIF !

    Publié le 22/03/2023

    L'alternance à la MAIF, c'est : - Des métiers variés en relation client, vente, juridique, RH, IT/data, marketing & communication... - Partout en France : avec 232 délégations, centres de contact ou de...

    L'alternance à la MAIF, c'est :

    - Des métiers variés en relation client, vente, juridique, RH, IT/data, marketing & communication...
    - Partout en France : avec 232 délégations, centres de contact ou de gestion et un siège social à Niort.
    - Des contrats de 1 à 3 ans, avec une rémunération supérieure au minimum légal, un intéressement et une participation aux bénéfices, et les avantages MAIF (prise en charge de l'abonnement de transport ou forfait mobilité durable, restaurant d'entreprise, mutuelle, aide au logement...).

    Et bien sûr, un vrai accompagnement et considération tout au long du parcours.

    Pour se lancer, c'est facile !
    Rendez-vous sur notre site carrière pour découvrir les offres. N'hésitez pas à vous y rendre quotidiennement, de nouvelles offres sont publiées chaque jour.

  • MAIF parmi les meilleurs employeurs de France

    Publié le 02/02/2023

    Nous sommes fiers de figurer dans le palmarès 2023 des 500 Meilleurs Employeurs de France par Capital Magazine / Statista ! Pour la 7ème année consécutive, MAIF est présente dans le Top 3 des meilleurs...

    Nous sommes fiers de figurer dans le palmarès 2023 des 500 Meilleurs Employeurs de France par Capital Magazine / Statista !

    Pour la 7ème année consécutive, MAIF est présente dans le Top 3 des meilleurs employeurs, secteur assurance et assistance.

    Un podium qui récompense l'ensemble de nos actions en faveur de l'épanouissement des collaborateurs et de la qualité de vie au travail.

Notre politique handicap

Convaincus que nos salariés sont des pépites, dans notre entreprise, nous ne disons pas Ressources humaines, mais Richesses humaines. Notre politique d’emploi des personnes en situation de handicap est...

Convaincus que nos salariés sont des pépites, dans notre entreprise, nous ne disons pas Ressources humaines, mais Richesses humaines. 

Notre politique d’emploi des personnes en situation de handicap est l’une des expressions de nos engagements en matière de diversité, d’égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. 

Nous nous sommes dotés de moyens pour la structurer et la faire vivre :

· La création il y a 20 ans d’une Mission Handicap, composée d'une équipe pluridisciplinaire chargée de piloter et d’animer l'insertion et le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap.

· La signature d’un 5e accord d’entreprise en 2021, pour la période 2022-2024.

Cette volonté de la Direction MAIF, déclinée par notre DRH, nos managers et les salariés nous a permis de porter notre taux d’emploi de 3.16% en 2010 à 6.37 % en 2023.

Pour en savoir plus, rendez-vous ici.