Chargé de relation client (H/F)Manpower
Mitry-Mory (77)Intérim
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de relation client (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Mitry-Mory (77)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Manpower MITRY MORY recherche pour son client, un Chargé de relation client (H/F) Principales Responsabilités :
1. Communication avec les Clients :
o Traiter les demandes via téléphone, e-mail et autres canaux de communication.
o Assurer des réponses rapides et précises aux questions et demandes des clients.
o Fournir des explications claires sur les politiques et services de l'entreprise.
2. Suivi et Résolution des Problèmes :
o Surveiller, documenter et résoudre efficacement les litiges clients.
o Coordonner avec les équipes internes (par exemple : logistique, facturation et opérations) pour résoudre les problèmes.
o Effectuer des suivis auprès des clients afin de garantir leur satisfaction.
3. Gestion des Données et Rapports :
o Tenir des enregistrements précis des interactions clients dans le système CRM.
o Générer des rapports pour suivre les problèmes récurrents et proposer des améliorations.
4. Collaboration et Amélioration des Processus :
o Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements pour optimiser les processus de support client.
o Participer à des réunions d'équipe régulières et à des formations pour améliorer la qualité du service.
Qualifications Clés : Qualifications Clés :
· Compétences Linguistiques : Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé).
· Compétences Techniques : Bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel) et expérience avec le logiciel SAP est un atout important.
· Orientation Client : Expérience préalable dans un rôle de service client ou similaire.
· Résolution de Problèmes : Solides compétences analytiques pour résoudre les litiges efficacement.
· Compétences Interpersonnelles : Capacité à établir une relation de confiance avec les clients et les équipes internes.
· Gestion du Temps : Aptitude à gérer plusieurs tâches et à établir des priorités dans un environnement au rythme soutenu.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
1. Communication avec les Clients :
o Traiter les demandes via téléphone, e-mail et autres canaux de communication.
o Assurer des réponses rapides et précises aux questions et demandes des clients.
o Fournir des explications claires sur les politiques et services de l'entreprise.
2. Suivi et Résolution des Problèmes :
o Surveiller, documenter et résoudre efficacement les litiges clients.
o Coordonner avec les équipes internes (par exemple : logistique, facturation et opérations) pour résoudre les problèmes.
o Effectuer des suivis auprès des clients afin de garantir leur satisfaction.
3. Gestion des Données et Rapports :
o Tenir des enregistrements précis des interactions clients dans le système CRM.
o Générer des rapports pour suivre les problèmes récurrents et proposer des améliorations.
4. Collaboration et Amélioration des Processus :
o Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements pour optimiser les processus de support client.
o Participer à des réunions d'équipe régulières et à des formations pour améliorer la qualité du service.
Qualifications Clés : Qualifications Clés :
· Compétences Linguistiques : Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé).
· Compétences Techniques : Bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel) et expérience avec le logiciel SAP est un atout important.
· Orientation Client : Expérience préalable dans un rôle de service client ou similaire.
· Résolution de Problèmes : Solides compétences analytiques pour résoudre les litiges efficacement.
· Compétences Interpersonnelles : Capacité à établir une relation de confiance avec les clients et les équipes internes.
· Gestion du Temps : Aptitude à gérer plusieurs tâches et à établir des priorités dans un environnement au rythme soutenu.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
14 € par heure
Référence : 1101444727