Chargé de recrutement - Alternance F/HJOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

normal de découvrir nos offres !

Chez celio, on casse les codes ! On t'embarque dans l'aventure du "be normal*" (tu vas nous dire, c'est quoi ce "be normal*" ?). Prépare-toi à célébrer les vrais gens, la vraie vie, avec une bonne dose d'impertinence qui fait la différence.

Que tu sois dans nos magasins dynamiques, dans notre entrepôt hyper organisé ou dans nos bureaux créatifs, on est super fiers d'habiller tous les hommes au meilleur prix. Mais surtout on aime le commerce, la relation client, l'ambiance du collectif ….

Ah, et si tu n'as pas encore fait notre connaissance, sache que celio, c'est une équipe de plus de 2 000 collaborateurs normaux, répartis dans pas moins de 1330 points de vente, et ça, dans une trentaine de pays !

Rejoins la team be normal en tant que Chargé.e de recrutement, en alternance !

Ce que tu seras amené.e à faire :

Recrutement

• 
  

  Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur différents jobboards et plateformes de recrutement.

  
  
• 
  

  Tri et analyse des candidatures reçues.

  
  
• 
  

  Réalisation de pré-qualifications téléphoniques avec les candidats.

  
  
• 
  

  Organisation et planification des entretiens d'embauche avec les managers.

  
  
• 
  

  Sourcing de candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux professionnels.

  
  
• 
  

  Veille sur les tendances et les bonnes pratiques du marché du recrutement.

  
  
• 
  

  Suivi et reporting des activités de recrutement.

  
  

Relations écoles & Marque Employeur

• 
  

  Participation à l'organisation et à l'animation d'évènements de recrutement (forums écoles, etc).

  
  
• 
  

  Développement et suivi des partenariats avec les écoles et universités partenaires.

  
  
• 
  

  Contribution aux actions de promotion de la marque employeur auprès des étudiants via l'organisation d'évènements interne.

  
  

Gestion Administrative

• 
  

  Suivi et gestion du budget dédié au recrutement.

  
  
• 
  

  Création et gestion des bons de commande liés aux prestations de recrutement.

  
  

Etudiant.e en master spécialisé RH, tu recherches une alternance pour la rentrée 2026.

Tu as une première expérience réussie dans le recrutement où tu as su faire preuve de rigueur et de réactivité.

Créatif⸱ve, tu aimes proposer des nouvelles façons de recruter et trouves toujours une solution pour avancer.

Rythme alternance idéal : 4 jours / 1 jour

Celio s'engage pour un recrutement inclusif et handi-accueillant. Nous croyons que la diversité est une richesse et que chaque parcours compte. Toutes nos offres sont naturellement ouvertes aux personnes en situation de handicap. Afin de garantir l'équité de traitement, nous proposons des aménagements pour chaque étape du recrutement, sur simple demande (entretien à distance, temps supplémentaire, accessibilité, accompagnement...).

Alors relève le défi et rejoins-nous !