Chargé de recrutement - Bilingue anglais (H/F)Manpower
La Courneuve (93)Intérim
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Compétences :
- Anglais
- Recrutement
- Jobboards
- Sourcing
Lieux :
- La Courneuve (93)
Conditions :
- Intérim
- 35 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET EXPERTS HR&LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur de l'ingénierie nucléaire, recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement Senior.
Vous interviendrez sur des recrutements stratégiques dans un environnement technique, réglementé et international. Vos missions :
- Définir et déployer une stratégie de sourcing ciblée, adaptée aux métiers de l'ingénierie nucléaire
- Identifier, activer et optimiser les canaux de recrutement (jobboards spécialisés, réseaux professionnels, chasse directe, viviers candidats, etc.)
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement : recueil des besoins, rédaction et diffusion des offres, présélection, conduite des entretiens, suivi des candidatures jusqu'à l'intégration
- Réaliser de la chasse active de profils techniques et pénuriques, en France et à l'international
- Conduire des recrutements dans un contexte international, en lien avec des interlocuteurs multiculturels
- Contribuer à l'amélioration des pratiques de recrutement et à la qualité de l'expérience candidat
Profil recherché :
- Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent
- Minimum 6 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans des environnements techniques ou industriels complexes
- Expérience confirmée en recrutement à l'international
- Anglais courant ? niveau C1 impératif
- Excellente maîtrise des techniques de sourcing et des jobboards
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et posture de partenaire RH
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous interviendrez sur des recrutements stratégiques dans un environnement technique, réglementé et international. Vos missions :
- Définir et déployer une stratégie de sourcing ciblée, adaptée aux métiers de l'ingénierie nucléaire
- Identifier, activer et optimiser les canaux de recrutement (jobboards spécialisés, réseaux professionnels, chasse directe, viviers candidats, etc.)
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement : recueil des besoins, rédaction et diffusion des offres, présélection, conduite des entretiens, suivi des candidatures jusqu'à l'intégration
- Réaliser de la chasse active de profils techniques et pénuriques, en France et à l'international
- Conduire des recrutements dans un contexte international, en lien avec des interlocuteurs multiculturels
- Contribuer à l'amélioration des pratiques de recrutement et à la qualité de l'expérience candidat
Profil recherché :
- Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent
- Minimum 6 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans des environnements techniques ou industriels complexes
- Expérience confirmée en recrutement à l'international
- Anglais courant ? niveau C1 impératif
- Excellente maîtrise des techniques de sourcing et des jobboards
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et posture de partenaire RH
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 5 mois
Salaire et avantages
35 000 à 45 000 € par an
Référence : 1101408785