Alternance - Talent Acquisition SpecialistHermès

Pantin (93)CDI
HierSoyez parmi les premiers à postuler

L'entreprise : Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

Description du poste

Hermès Recrutement a pour vocation de proposer aux entités d'Hermès en France une offre de services de haute qualité dédiée au recrutement des profils principalement Cadres en CDI et CDD.
La mutualisation des ressources, expertises partagées, innovation dans les pratiques sont consacrés à la qualité de l'expérience candidat, en réponse aux spécificités des multiples activités et métiers d'Hermès et à leur évolution.
Le Pôle Amont Elargi: Fonctions Industrielles, Supply Chain, Production, Développement Technique, Innovation, Achats et Développement Durable recherche son futur alternant.
Mission principales :
1. Recrutement et Sourcing
  • Identifier et attirer les profils stagiaires et alternants en phase avec les valeurs et les besoins d'Hermès.
  • Gérer les candidatures reçues via Hermès Talents , LinkedIn, et autres plateformes dédiées (Fashion Jobs, base interne).
  • Optimiser la diffusion des annonces en adaptant les supports (réseaux sociaux, écoles, salons, etc.).
  • Coordonner les entretiens et veiller au respect des délais pour une expérience candidat fluide.
  • Participer à des forums et événements pour promouvoir la marque employeur Hermès.

2. Gestion de Projet et Amélioration Continue
  • Contribuer à la rédaction de fiches de poste précises et attractives, reflétant la réalité des métiers.
  • Organiser des événements (rencontres métiers, ateliers, etc.) pour renforcer l'engagement des candidats.
  • Mettre à jour les reportings et analyser les données recrutement pour proposer des axes d'amélioration.
  • Créer des supports visuels (PowerPoint, Excel) pour présenter les avancées et résultats.

3. Collaboration et Polyvalence
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe RH et les managers opérationnels.
  • Proposer des idées innovantes pour moderniser nos processus et outils de recrutement.

Profil recherché
  • Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, ou équivalent
  • Une première expérience en recrutement, gestion de projet ou RH est un plus
  • Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
  • Sens du relationnel : aisance pour échanger avec des profils variés (candidats, managers, partenaires externes)
  • Autonomie et proactivité : force de proposition pour améliorer les processus
  • Discrétion et confidentialité : respect des données sensibles
  • Maîtrise des outils : Pack Office (Excel, PowerPoint), LinkedIn, et aptitude à apprendre de nouveaux logiciels
  • Anglais courant (oral et écrit)
  • Curiosité, créativité, et passion pour les métiers de l'artisanat et du luxe

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."

Postulez chez Hermès

au poste de Alternance - Talent Acquisition Specialist - CDI.

Par exemple : prenom.nom@domaine.com. Ce champ est obligatoire.
En cliquant sur "Postuler à cette offre", j'accepte les conditions générales d'utilisation du site Agefiph
Référence : 28143659